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寧波
對老工傷的待遇是否有明確規定
一、對老工傷的待遇是否有明確規定?
沒有，老工傷工傷保險待遇建議直接咨詢當地人力資源社會保障局
老工傷，是指1996年10月勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》實施之前的工傷，按國家規定，已經納入社會統籌。但按各地規定，并非完全能夠按照現行工傷保險法規享受工傷保險待遇。一般而言，生活和護理費、傷殘津貼、舊傷復發工傷醫療、殘疾器具配置和停工留薪期、供養親屬撫恤金均能享受，一次性傷殘補助金不予支付，五至十級工傷職工勞動合同解除或者終止，由工傷保險基金支付的一次性工傷醫療補助金，用人單位支付的一次性工傷就業補助金，一些省市規定可以享受，一些省市規定不能享受。
二、申領工傷待遇需要什么材料?
1、《工傷認定申請表》原件;
2、《工傷認定決定書》原件;
3、工傷發生當月的繳納工傷保險費名冊(繳費大廳負責人簽字蓋章)
4、醫療機構收費收據(發票)原件及復印件(用人單位或工傷職工另有用途請事先自行復印);
5、住院的提供住院證明、醫療證明書、病案首頁、住院病歷、出院小結、出院證明;門診提供病歷或疾病證明書復印件;門診檢查的需要提供各項檢查報告單原件或復印件(包括B超、X光、CT、核磁共震等);
6、醫療費用明細清單原件(包括住院用及門診);
7、批準在統籌地區以外醫療機構治療工傷的，須提供《縣工傷職工轉院轉診申請表》;
8、繼續治療的需提供《繼續治療確認書》原件;
三、申領工傷待遇注意什么?
1、醫療費用需符合工傷保險三大目錄的范圍，工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇。
2、發生工傷后超過三十天申請工傷認定的，自工傷認定受理次日起的工傷醫療費用才能享受工傷保險待遇。
3、用人單位為職工辦理工傷保險參保手續次日起，在規定的繳費周期內繳納工傷保險費的，該參保職工發生工傷，由工傷保險基金按照規定支付費用。
我國有些省份對于相關法律制度之前出臺的這些老工傷，也會計發相應的工傷保險待遇，但是還有一部分省市規定的就不能享受工傷保險待遇。任何的法律制度都不溯及既往，工傷保險待遇方面的一些法律條款也是如此的，過去法律制度不太健全的情況下，有些問題也只能是接受結果了。
工傷保險待遇有哪些項目
工傷保險待遇是否是勞動爭議？
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