一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月
4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月
(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%
(注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)
二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月
2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月
(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(遼寧標(biāo)準(zhǔn))
1、五級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=本人工資×28個(gè)月
2、六級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=本人工資×24個(gè)月
(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(遼寧標(biāo)準(zhǔn))
1、五級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=所在市上年度職工月平均工資×16個(gè)月
2、六級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=所在市上年度職工月平均工資×14個(gè)月
(四)傷殘津貼
1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%
注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月
3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月
4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(遼寧標(biāo)準(zhǔn))
1、七級(jí)傷殘=本人工資×20個(gè)月
2、八級(jí)傷殘=本人工資×16個(gè)月
3、九級(jí)傷殘=本人工資×12個(gè)月
4、十級(jí)傷殘=本人工資×8個(gè)月
(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(遼寧標(biāo)準(zhǔn))
1、七級(jí)傷殘=所在市上年度職工月平均工資×12個(gè)月
2、八級(jí)傷殘=所在市上年度職工月平均工資×10個(gè)月
3、九級(jí)傷殘=所在市上年度職工月平均工資×8個(gè)月
4、十級(jí)傷殘=所在市上年度職工月平均工資×6個(gè)月
注:勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。
2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
2018年2月28日,國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元,農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。
依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,故度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20=727920元。
因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為727920元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。
2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
發(fā)生工傷是不幸的,但是事情已經(jīng)發(fā)生了,我們不可以只有悲傷,我們要把悲傷化為智商,維護(hù)個(gè)人的合法權(quán)益。傷殘比驕傲嚴(yán)重的,需要做傷殘鑒定報(bào)告畢竟傷殘鑒定報(bào)告是賠償?shù)闹匾罁?jù),工傷不僅僅賠償醫(yī)療費(fèi)還可以索賠誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)等。
提出工傷待遇申請流程是什么
突發(fā)疾病視同工傷待遇需要滿足哪些條件?
工傷待遇中如何計(jì)算工資基數(shù)
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
工地要賬堵門犯法嗎
2021-03-14車輛記分周期是按年檢時(shí)間算嗎
2021-02-27對單位處分不服可以仲裁嗎
2021-01-02不安抗辯權(quán)的行為表示方式是哪些?
2020-12-09逮捕后的偵查羈押期限的規(guī)定
2021-01-16企業(yè)經(jīng)營不善降薪是否違法
2020-11-30勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移是什么意思
2020-12-07顧客如果喝醉酒在超市摔倒,誰來擔(dān)責(zé)
2020-12-24男童校車內(nèi)離世,幼兒園是否應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任
2021-02-23違反保險(xiǎn)合同應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任
2021-01-07管理瑕疵亦應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任
2020-11-10肇事車逃逸車被剮蹭保險(xiǎn)賠付嗎
2021-03-18財(cái)險(xiǎn)理賠計(jì)入什么科目
2021-02-05購買車險(xiǎn)警惕哪些陷阱
2021-02-17交強(qiáng)險(xiǎn)實(shí)施后車禍?zhǔn)侨绾芜M(jìn)行賠付的
2020-12-22什么是保險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金
2020-11-19旅游保險(xiǎn)常見問題
2020-12-27委托代理
2020-12-10樓市火爆使財(cái)政收入增加
2020-11-192014年土地登記代理人《法律知識(shí)》:平等原則
2021-01-18