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寧波
公務員工傷人員退休待遇的政策是什么？
一、公務員工傷人員退休待遇的政策是什么?
公務員工傷人員退休待遇的政策是：一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達到退休年齡并退休，停發傷殘津貼;五至六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作;七至十級工傷殘的，與普通職工同樣退休，按月領取基本養老保險費和進行基本養老保險費調整。
二、具體內容拓展
1、工傷職工經過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
2、工傷職工經過勞動能力鑒定為五至六級的職工，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。達到退休年齡并辦理退休手續后，改發基本養老金。
3、一至四級工傷職工以及5至六級由企業發給傷殘津貼的工傷職工，傷殘津貼根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。退休之后領取養老金的，隨其它退休職工一并調整養老金，但按養老金調整辦法計算調整額低于按工傷保險傷殘津貼調整標準的，由工傷保險基金補足差額。
4、工傷職工經過勞動能力鑒定為七至十級工傷職工，與普通職工同樣退休，按月領取基本養老保險費和進行基本養老保險費調整。
公務員工傷人員退休之后享受到的待遇在我的的相關分兩種是有著明確的規定的，工傷一共分為十個傷殘等級，傷殘的等級越高的享受到的待遇也是相對較好。一般來說不嚴重的工傷等級退休后不再享受相應的待遇，但是如果期間傷病復發了，還是可以向單位要求相關的賠償。
最新工傷待遇標準
工傷待遇中如何計算工資基數
提出工傷待遇申請流程是什么
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