建筑工人誤工費(fèi)怎么賠償
一、有固定收入的:
誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間
注:對(duì)有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。
二、無固定收入的:
1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:
誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn)):
誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相通、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)
注:“相通相近行業(yè)”判斷標(biāo)準(zhǔn):
①產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn);
②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)。
實(shí)踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)法院會(huì)對(duì)本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(jì)(引用統(tǒng)計(jì)部門)為依據(jù),以江西為例,如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項(xiàng)目參照指標(biāo)》。
其他注意事項(xiàng):
1、誤工費(fèi)包括:工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。
如:受害人為某些單位人員時(shí),其因受傷而誤工時(shí),單位并不一定會(huì)扣發(fā)部分或全部收入。
4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時(shí)不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。
因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動(dòng)所創(chuàng)造,其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時(shí)間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用則應(yīng)作誤工費(fèi)予以賠償。
有勞動(dòng)收入的才可以要求誤工費(fèi),誤工費(fèi)是根據(jù)個(gè)人的收入和誤工時(shí)間進(jìn)行計(jì)算的。每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的,不可以進(jìn)行對(duì)比,需要根據(jù)自身的情況進(jìn)行計(jì)算。要求誤工費(fèi),不管是有固定工作的,還是沒有固定工作的都是需要收入證明。
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簡介:
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。 211院校法律碩士畢業(yè),通過2014 年司法考試A證,2018 年3月取得執(zhí)業(yè)律師資格。3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),參與過多起并購重組、設(shè)立海外投資公司等項(xiàng)目,可以單獨(dú)完成公司設(shè)立;內(nèi)部制度、經(jīng)營合同的起草、審閱、修改工作;企業(yè)提供日常法律咨詢;進(jìn)行公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制;獨(dú)立出庭進(jìn)行訴訟活動(dòng)等。
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