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工傷賠償包括哪些項(xiàng)目

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 470人看過(guò)

現(xiàn)在從事某些職業(yè)會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的身體健康有潛在的威脅，比如高空作業(yè)或者建筑工程方面的苦力活等，那么在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由于工作內(nèi)容對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生損害，傷者該如何索賠呢?小面是針對(duì)工傷賠償?shù)恼撌龊驼f(shuō)明。

工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要有以下幾種：醫(yī)療費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi);輔助器具費(fèi)用;停工留薪期工資;停工留薪期護(hù)理費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

針對(duì)比較重要需要注意的一點(diǎn)作詳細(xì)解釋:

1、醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。

2、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

以上是關(guān)于工傷賠償?shù)南嚓P(guān)事宜，傷者在受到損害后一定要及時(shí)和負(fù)責(zé)人聯(lián)系溝通，如果對(duì)方拒絕賠償，可以通過(guò)法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。


一次性工傷賠償協(xié)議書怎么寫

怎樣計(jì)算工傷賠償費(fèi)用

工傷賠償是公司賠償嗎

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

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李東升

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13413201810057221

安徽鄭良付律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介：

李東升律師,執(zhí)業(yè)于安徽鄭良付律師事務(wù)所。擅長(zhǎng)婚姻家庭、 民間借貸、交通事故、合同糾紛等訴訟業(yè)務(wù),曾參與多起影響較大的刑事案件。

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