一、因工作致髕骨骨折工傷如何理賠?

1、發(fā)生工傷后，應先向當?shù)毓ｋU機構申請工傷認定。用人單位應在發(fā)生工傷事故后30天內申請，用人單位未按時申請的，勞動者或勞動者親屬、工會可以在發(fā)生工傷事故后30天至一年內自行申請。

2、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定(醫(yī)療終結期滿)后，用人單位、工傷職工或者其近親屬在工傷職工醫(yī)療終結期滿三十日內向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

3、勞動能力鑒定出傷殘等級后，此時就可以計算出自己可以得到多少工傷補助金。不同的傷殘等級，補助金標準不同;不同地區(qū)，補助金標準也不同。其中七至十級工傷職工補助金一般有三種，分別是一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，前一筆在鑒定傷殘后就應當支付，而后兩筆則要等解除勞動合同時才支付

4、勞動者計算出自己應得的費用后，就可以向用人單位主張工傷待遇。如果用人單位有為勞動者購買工傷保險，那么用人單位應協(xié)助勞動者向社保機構申領工傷待遇費用。如果用人單位沒有為勞動者購買工傷保險，那么用人單位應自行支付勞動者的全部工傷待遇。

5、如果用人單位拒絕支付或不足額支付勞動者工傷待遇，勞動者可以向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，請求裁決用人單位支付相應的工傷待遇。仲裁委會開庭審理，然后作出裁決。

6、如果勞動者對仲裁裁決結果不滿意，可以在收到仲裁裁決書后15日內向當?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。法院會開庭審理，然后作出判決。如果勞動者對一審判決結果滿意，而用人單位沒有上訴，但也不履行生效判決的話，勞動者可以向該法院申請強制執(zhí)行。

二、工傷認定理賠中要注意哪些事項?

1、鑒定必須是到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會做，不要去其他司法鑒定鑒定機構，或外地相關鑒定機構做，去司法鑒定機構或外地鑒定機構做的傷殘鑒定結論，一般都不會被采信，做了也是白做。

2、工傷待遇的仲裁裁決一般都是終局裁決，如果勞動者不起訴，裁決是直接生效的。

也就是說，髕骨骨折在沒有被國家認可的單位認定為工傷的情況下尚且談不到理賠的事宜。而且，骨折一般都是能夠評得上傷殘等級的，肯定工傷理賠不是能一步完成的。到底是不是工傷也并不是以公司和勞動者本人的意志為轉移的，例如自己根本就不遵守機器操作流程才導致的安全事故，公司是不負責的。

工傷獲賠十多萬元

農民工工傷認定程序怎么走

申請工傷認定要注意什么事項