一、工傷保險(xiǎn)待遇是否可繼承?

工傷保險(xiǎn)待遇不可以繼承。職工因工傷死亡，按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金。工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇，是用人單位和工傷保險(xiǎn)金按照法律法規(guī)規(guī)定的給予工傷職工本人，因?yàn)楣馐芄べY福利、身體傷害的補(bǔ)償;是給予因工死亡職工符合領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金條件的近親屬的補(bǔ)償，僅限于本人享受。不是工傷職工和供養(yǎng)親屬的遺產(chǎn)，不可以繼承。

二、工傷保險(xiǎn)基金支付哪些費(fèi)用?

參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定，以下項(xiàng)目符合規(guī)定的從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

1、工傷醫(yī)療費(fèi)：治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部費(fèi)用。

2、輔助器具配置費(fèi);

3、一次性傷殘補(bǔ)助金;

4、傷殘津貼;

5、評(píng)殘后的生活護(hù)理費(fèi);生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

6、喪葬補(bǔ)助金;為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

7、供養(yǎng)親屬撫恤金;按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

8、一次性工亡補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

綜上所述，工傷保險(xiǎn)待遇不屬于遺產(chǎn)的范圍，是職工的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，子女不能繼承。職工因工作因素死亡的，其家屬可以拿到撫恤金，這筆錢每月都有。申請工傷保險(xiǎn)待遇要在工傷鑒定結(jié)束后，根據(jù)工傷等級(jí)不同，傷殘補(bǔ)助金支付金額也不一樣，最高可以是月工資的27倍。

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