如果因?yàn)樯钪械?a href='http://www.bjxgfjob.com/shigu/34.html' target='_blank' data-horse>意外事故，如遭遇交通事故等等，受侵害人就可以根據(jù)自己的具體情況來要求對方進(jìn)行賠償。例如，如果受侵害者由于身體受到損害，還無法正常參與工作，就可以要求對方賠償誤工費(fèi)。那么，如果單有誤工證明能否證實(shí)其誤工費(fèi)?

誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。

特點(diǎn)：

1、受害人的收入能力和水平差異較大。

客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。

2、計算的依據(jù)各不相同。

因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對于誤工費(fèi)計算的依據(jù)，也是因人而異。

3、具有一定的推繹性。

一般而言，應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下，進(jìn)行推算。

包含以下內(nèi)容：

、誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。

如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。

4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。

因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產(chǎn)的費(fèi)用則應(yīng)作誤工費(fèi)予以賠償。

交通事故誤工費(fèi)需要哪些證明

傷者交通事故發(fā)生日前三個月的收入證明，包括單位開具的誤工證明，醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的休假證明，勞動合同，個稅完稅證明(如收入超過個稅起征點(diǎn))，以及交通事故認(rèn)定書。

保險公司要的誤工費(fèi)材料也只是由醫(yī)院開的假條，由單位出具的月收入證明，寫有實(shí)際誤工天數(shù)及扣發(fā)工資金額的原件，超納稅起征點(diǎn)的要到地稅局開完稅證明，還有就是要提供受傷前三個月及受傷期間的工資條。

通常誤工費(fèi)包括工資部分，由全責(zé)方負(fù)責(zé)賠償。如果任何一方不賠誤工費(fèi)(包括)工資，可以訴訟公交運(yùn)輸責(zé)任、全責(zé)方意外傷害和人員公司工傷賠償。

誤工證明

茲證明 ，男(女)， 族，身份證 ，是我司(廠、店)員工，自 年 月入職以來，一直在我司(廠、店)工作，月工資約為 元。自 年 月 日發(fā)生交通事故以來，因其無法正常工作，我司(廠、店)未向其發(fā)放工資。

特此證明。

單位

年 月 日

以上就是小編為您整理的要求賠償誤工費(fèi)所需要的材料，根據(jù)以上的內(nèi)容來看，關(guān)于如果單有誤工證明能否證實(shí)其誤工費(fèi)這個問題，僅僅有誤工證明是不行的，還需要事發(fā)前三個月的勞動報酬證明以及醫(yī)院開示的休假證明等等材料才可以申請誤工費(fèi)這一賠償。

沒有工作的人能否要求誤工費(fèi)的賠償?

誤工費(fèi)賠償工資證明怎么開

交通事故：超高修理費(fèi)、及虛構(gòu)的誤工費(fèi)租車費(fèi)被駁回