在日常的工作中，我們難免會出現(xiàn)一些磕磕碰碰，有時(shí)候一些小傷口自己清理包扎就好了，也不會涉及到工傷之類的，但是在一些工種上面了解一下工傷待遇申請仲裁還是比較重要的，比如戶外工作者、高空作業(yè)者、建筑工人以及一些危險(xiǎn)性比較大的工種，這些勞動者們因公受傷的幾率非常大，由此很多人就會想知道工傷待遇申請仲裁由哪里管，因此了解懂得工傷待遇申請仲裁由哪些部門管理還是很重要的。

相信很多人都知道工傷賠付，但是真正了解的卻喊、比較少。比如，工傷待遇申請仲裁由哪里管?其實(shí)工傷認(rèn)定屬于工傷認(rèn)定科(或者屬于綜合業(yè)務(wù)科、勞動關(guān)系科、勞動仲裁委)，認(rèn)定工傷后由勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理仲裁裁決執(zhí)行案件若干問題的規(guī)定》，當(dāng)事人對仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決或者仲裁調(diào)解書申請執(zhí)行的，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地的中級人民法院管轄。

符合下列條件的，經(jīng)上級人民法院批準(zhǔn)，中級人民法院可以參照《民事訴訟法》第三十八條的規(guī)定指定基層人民法院管轄：

(一) 執(zhí)行標(biāo)的額符合基層人民法院一審民商事案件級別管轄受理范圍;

(二) 被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地在被指定的基層人民法院轄區(qū)內(nèi);被執(zhí)行人、案外人對仲裁裁決執(zhí)行案件申請不予執(zhí)行的，負(fù)責(zé)執(zhí)行的中級人民法院應(yīng)當(dāng)另行立案審查處理;執(zhí)行案件已指定基層人民法院管轄的，應(yīng)當(dāng)于收到不予執(zhí)行申請后三日內(nèi)移送原執(zhí)行法院另行立案審查處理。

但是在申請仲裁前應(yīng)該也要了解一下申請仲裁應(yīng)具備的條件，當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1、有仲裁協(xié)議，這是申請仲裁必備的首要條件，沒有仲裁協(xié)議就不能申請仲裁。　

2、有具體的仲裁請求和事實(shí)、理由。具體的仲裁請求是指仲裁申請人想通過仲裁解決什么問題，保護(hù)自己的什么財(cái)產(chǎn)權(quán)益。事實(shí)是指合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛發(fā)生的經(jīng)過。申請人如有證明事實(shí)的證據(jù)，應(yīng)向仲裁庭提供。仲裁的理由是為什么要提出這樣的仲裁請求，即提出仲裁請求的道理。它是申請人主觀上的認(rèn)識，可能正確也可能不正確，并不強(qiáng)調(diào)申請人必須提供客觀存在的確鑿無疑的事實(shí)根據(jù)才予受理。

3、屬于仲裁委員會的受理范圍。即符合仲裁法規(guī)規(guī)定的當(dāng)事人申請仲裁的糾紛應(yīng)當(dāng)是平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他的財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，不屬于仲裁委員會的受案范圍，不能申請仲裁。

在了解這些法律知識之后，我們更加清楚明白了在工傷待遇申請仲裁由哪里管?以及工傷申請仲裁上的一些流程，但是小編更加希望大家在日常工作中能夠注意安全，生命只有一次，請大家珍惜好自己的身體，不受任何的傷害。但是如果事情真的發(fā)生也不要盲目，要學(xué)會運(yùn)用法律知識維護(hù)自己的合法權(quán)益。

提出工傷待遇申請流程是什么

申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)知道的法律知識

工傷賠償項(xiàng)目包括哪些？