在倡導(dǎo)經(jīng)濟(jì)效益的同時必須讓精神也能豐富職工的生活，所以單位一般都會在空閑之時組織一些文娛活動比如體育競賽來增強(qiáng)職工的競爭意識和團(tuán)結(jié)精神，但是體育活動往往都是伴隨著比較激烈的動作而非常容易受傷。那么，參加體育比賽有沒有誤工費(fèi)？

一、參加體育比賽有沒有誤工費(fèi)？

參加體育比賽所受的傷要根據(jù)實際情況來判斷是否有誤工費(fèi)賠償。

爭議焦點(diǎn)在于致害人行為有無過錯，應(yīng)否承擔(dān)賠償責(zé)任。一般認(rèn)為此類競技性比賽出現(xiàn)相互碰撞、爭搶應(yīng)屬正常現(xiàn)象，只要不存在惡意犯規(guī)、故意沖撞，應(yīng)認(rèn)定為雙方當(dāng)事人對傷害結(jié)果均無過錯。各地法院在處理時，認(rèn)為在有具體組織者的比賽中受傷應(yīng)由組織者或由投保了保險的保險部門承擔(dān)損失，但在自發(fā)組織的籃球比賽等激烈的體育運(yùn)動中引發(fā)的參與者傷害事故由誰負(fù)責(zé)，實踐中爭議較大。

一種觀點(diǎn)認(rèn)為應(yīng)由致害人承擔(dān)賠償責(zé)任;另一觀點(diǎn)認(rèn)為激烈的籃球、足球等體育運(yùn)動具有群體性、對抗性及人身危險性的特征，參與者既是危險的潛在制造者，又是危險的潛在承擔(dān)者，因此，受害人應(yīng)自擔(dān)損害后果。盡管此案是以雙方都能接受的調(diào)解方式結(jié)案，但法官卻希望藉此提醒廣大體育愛好者，積極開展體育運(yùn)動有利于增強(qiáng)身體素質(zhì)，培養(yǎng)拼搏和團(tuán)隊精神。同時，也應(yīng)認(rèn)識到競技類比賽本身就包含著風(fēng)險成分，應(yīng)做好賽前各項準(zhǔn)備并遵守比賽規(guī)則，降低賽事風(fēng)險。

誤工費(fèi)是指因侵權(quán)行為受到傷害而就醫(yī)治療或休養(yǎng)期間，受害人如果沒有遭受人身損害應(yīng)獲得的相關(guān)利益，包括受害人因此而未獲得的工資、獎金、津貼、其他補(bǔ)貼等。

本條第二款規(guī)定的是誤工時間的確定：(l)誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定，如受害人可以提供其前往門診就診的掛號單、病歷、住院記錄以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的要求在家休養(yǎng)的證明等來證明在多長時間內(nèi)無法從事正常工作與勞動。(2)受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。(3)定殘日之后因完全或部分喪失勞動能力而導(dǎo)致的預(yù)期收入損失應(yīng)當(dāng)以殘疾賠償金的方式給予賠償，不屬于誤工費(fèi)。

總之，如果是單位在組織活動的時候沒有盡到保護(hù)員工安全的義務(wù)而的發(fā)生的受傷情形就必須予以一定的賠償以及誤工費(fèi)用，但是職工參加的體育比賽并非單位而是第三方的活動就沒有誤工費(fèi)了。

交通事故誤工費(fèi)賠償需要哪些證據(jù)?

誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2020

誤工費(fèi)賠償工資證明怎么開