求職者更愿意選擇為勞動者上五險一金的企業，這樣的企業可以為勞動者提供更多的社會保障。五險一金中，有一險就是工傷保險。在勞動者因工作產生人身傷害時，就可以申請工傷保險的賠償金了。那么，我國法律規定的工傷保險等級待遇支付申領流程是怎樣的呢?

一、工傷保險待遇

工傷保險待遇是指職工因工發生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇主要內容包括醫療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規定的治療期內的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;需要護理的，還可以享受生活護理費;需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金，一次性工亡補助金。工傷保險待遇的高低，項目的多少，取決于國家或該地區的經濟發展水平和人們的社會生活水平。

二、工傷保險特點

1、強制性，國家立法強制執行的。

2、非營利性，即是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享受的權利。

3、保障性，是指勞動者在發生工傷事故后，對勞動者或其遺屬發放的工傷待遇要保障其基本生活。

4、互助互濟性，通過強制征收保險費建立工傷保險基金，由社保機構在人員之間、地區之間、行業之間對費用實行再分配，調劑適用基金。

三、申報流程和申請條件

申報流程：

1.提出工傷認定申請。

2.進行勞動能力鑒定申請。

3.申報工傷保險待遇。

申請條件：

1.已辦理工傷保險參保手續并按規定繳納工傷保險費的。

2.已作出工傷認定決定(書)。

3.到已簽訂服務協議的醫療機構就醫。

四、工傷保險待遇停止

享受工傷保險待遇有一定的條件，這些條件，比如必須由社會保險行政部門認定為工傷，享受傷殘待遇必須由鑒定機構進行傷殘等級的鑒定等等。如果條件不成就或者喪失后，那么職工的工傷保險待遇就可能終止或者喪失?！豆ｋU條例》第四十二條和《社會保險法》第四十三條都規定了工傷保險待遇停止的情形，并且二者的規定是一致的。此外，新條例還將“被判刑正在收監執行”這一情形刪除，如此只剩下三種工傷保險待遇停止的情形。

1.喪失享受待遇條件的。

2.拒不接受勞動能力鑒定的。

3.拒絕治療的。

勞動者在工作中難免有受傷的情況發生，每個勞動者都要了解工傷保險等級待遇支付流程，可以依法保護自己因工受傷后，及時進行工傷認定，完成工傷保險的支付的申請。在減輕職工自身治療負擔的同時，也是社會和公司對勞動者的一種關懷和保障。

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