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工傷鑒定10級賠償標準是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 964人看過

工人遭遇安全事故后,人身受到傷害的,可以自己或者委托單位辦理工傷鑒定。按照我國法律規定,工傷等級分為十級,對應的賠償標準是不同的。像十級工傷,算是最輕的一種。那么工傷鑒定10級賠償標準是什么?下面我們來看看小編給出的這篇文章。

一、工傷鑒定10級賠償標準是什么?

1、一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

2、勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資),以及一次性傷殘就業補助金

二、工傷賠償項目包括哪些?

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

三、受傷職工多久可以拿到賠償金?

工傷鑒定之后,需要拿到勞動能力鑒定結果,根據結果向社保中心申請工傷待遇審核,在遞交材料之后60天內享受工傷待遇費用,而單位支付傷殘賠償是需要在員工和單位解除勞動關系之時支付。

工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業補助金,一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。

工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結果下達后,向社保遞交申請后下達的。主要資料有:工傷待遇審核申請表、醫療終結或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。

綜上所述,工傷鑒定是工人享受工傷保險的必經程序,工人拿到鑒定書后,就可以辦理索賠手續了。在工傷鑒定10級賠償標準中,傷殘補助金為工人本人七個月的工資,醫療費、護理費和誤工費等,則按照實際發生的金額報銷。一般來說,十級工傷很輕,不涉及解除勞動關系,因此沒有經濟補償金這方面的賠償。


提出工傷認定的時間是多久

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