職工要是不幸受到了人身損害的,認定屬于工傷范疇之后,就可以規(guī)定申請進行工傷賠償。工傷賠償里面包括的項目比較多,那此時在工傷期間產(chǎn)生的交通費,是否也可以申請進行賠償呢?下面律霸小編為您做一個小小的總結(jié),希望能解答你的疑惑。
一、工傷期間產(chǎn)生的交通費可以申請賠償嗎
工傷期間產(chǎn)生的交通費可以申請賠償。受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實際發(fā)生的用于交通的費用,都可以申請賠償。
工傷交通費賠償?shù)姆梢罁?jù):《工傷保險條例》
第29條第4款的規(guī)定:經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
第30條第4款規(guī)定:工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
根據(jù)《人身損害賠償解釋》第22條規(guī)定:交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費一般應當參照侵權(quán)行為地的國家機關一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費。乘坐的交通工具以普通公共汽車為主。特殊情況下,可以乘坐救護車、出租車,但應當由受害人說明使用的合理性。交通費應當以正式票據(jù)為憑;有關憑據(jù)應當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。如不符合,就應從賠償額中扣除相應的款項。
二、非法用工賠償標準是怎樣?
一次性賠償金按照以下標準支付:
(一)造成傷殘的
一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。
(二)造成死亡的
受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的,按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金,并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》中所稱賠償基數(shù),是指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。
職工在工傷期間,可能自己是一直在醫(yī)院住院治療的,但此時會有護理人員來進行照顧,甚至還有可能因為轉(zhuǎn)院治療所實際發(fā)生的用于交通的費用,按照我國法律中的規(guī)定這些在工傷期間產(chǎn)生的交通費也是可以申請進行賠償?shù)摹H绻€想進一步了解相關內(nèi)容,可以咨詢我們律霸網(wǎng)站的律師,我們會提供專業(yè)的法律服務,耐心為您解答法律問題。
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