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農(nóng)民工未簽訂勞動(dòng)合同工傷如何賠償?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-06-30 · 461人看過(guò)

由于城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn),我國(guó)目前擁有大批量的農(nóng)民工。而很多包工頭為了節(jié)省開(kāi)支并不與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,也不辦理工傷保險(xiǎn),因此龐大數(shù)量農(nóng)民工的合法權(quán)益也成為一大難點(diǎn)。農(nóng)民工未簽訂勞動(dòng)合同工傷該怎么辦呢?下面一起看下我們律霸小編整理的法律知識(shí)。

一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定

單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交:

(1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。

(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)等。

二、勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)

工傷職工經(jīng)治療后傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),填寫(xiě)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))表》,提交:

(1)工傷認(rèn)定決定書(shū)或《工傷證》的復(fù)印件1份;

(2)被鑒定人的身份證復(fù)印件1份;

(3)被鑒定人的出院小結(jié)、病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件;

(4)其他。

三、工傷待遇

工傷保險(xiǎn)待遇包括:

⑴醫(yī)療費(fèi);

⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

⑶護(hù)理費(fèi);

一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月繳費(fèi)工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等)或傷殘津貼;

⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:(人均壽命-離職時(shí)年齡)×離職時(shí)上一年度職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)系數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)系數(shù));

⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

⑺停工留薪期工資:治療康復(fù)時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資;

⑻后續(xù)治療費(fèi);

⑼殘疾輔助器具費(fèi);

⑽交通費(fèi)等。

協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。

四、應(yīng)注意收集的證據(jù)

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;

(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;

(三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動(dòng)者的證言等。

五、法律依據(jù)——《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

所以,農(nóng)民工未簽訂勞動(dòng)合同工傷時(shí)也是可以要求賠償?shù)模⒉粦?yīng)該放棄自己的合法權(quán)益。在生活中也要注意搜集類(lèi)似證據(jù),在與用人單位協(xié)商簽訂合同無(wú)果的情況下也要用法律來(lái)維護(hù)自身合法權(quán)益。如果您對(duì)法律知識(shí)不太清楚也可以咨詢(xún)我們律霸的律師來(lái)尋求法律援助


農(nóng)民工工傷怎么維權(quán)

農(nóng)民工享受工傷待遇嗎?

農(nóng)民工遇到工傷怎么辦

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