關于工傷死亡的賠償的內容,我國并沒有一個專門的條例來對此作出規定。其內容主要都是被規定在了《工傷保險條例》當中。今天,律霸小編整理了一下有關內容,將在下文中為大家介紹工傷保險條例當中工傷死亡賠償的內容。
依據我國《工傷保險條例》第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月 30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。
如果職工是因工死亡的話,那么其家屬可以獲得一定的工傷死亡賠償,包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。具體的賠償標準,律霸小編已經在上文中進行了介紹,希望對您有所幫助,更多相關知識,你可以到律霸網站進行具體了解。
臨時工死亡賠償規定
工傷死亡父母撫恤金規定
上海工傷死亡賠償協議書范本
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