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很多朋友都在疑惑工傷是什么、職業病是什么、如何確定工傷以及工傷殘疾等級的如何判定。我國在司法上給予了相應的解釋并立定了有關工傷保險條例的立法宗旨,下面律霸小編就給大家簡單講解一下這方面的知識:
“依法治國”是我國的基本國策,在有法可依的環境下,人們更關心的是法律法規的出臺是否是服務于廣大人民,有沒有保障公民最根本的利益。《工傷保險條例》的立法宗旨便給了廣大參保人員最滿意的答復。
根據《工傷保險條例》第1條的規定,條例的立法宗旨主要有3個:
1、切實維護工傷職工的救治權與經濟補償權。
工傷職工在遭受事故傷害或者患職業病后,首先要獲得及時、有效的搶救,使傷害或者病情盡快得到有效的控制。期間所發生的交通、住院、檢查診斷、治療等費用,要得到足額的保障。等職工病情穩定后,要按照法定程序進行評殘,確定傷殘等級,給予相應的一次性的和長期性的經濟補償。給工傷職工以救治和補償,是工傷保險制度最初的也是最主要的宗旨。
2、促進工傷預防與職業康復。
經過100多年的發展,各國的工傷保險制度已逐步形成工傷預防、治療康復、經濟補賠三結合的模式,對工傷預防及工傷職工的職業、生活、社會、心理等康復的關注程度不斷提高。在制度設計上,通過行業差別費率,特別是實行單位的費率浮動,使單位繳費與工傷預防工作緊密相連,促使單位搞好工傷事故的預防;對工傷職工的救濟也不光停留在醫療救治,而將相當多的精力放在職業康復,使人力資源獲得最大效益。
3、分散用人單位的工傷風險。
工傷保險制度的建立,能夠得到眾多雇主的支持,是因為工傷保險基金能夠分散單個雇主在發生工傷事故后所面臨的經營困難風險。現代的工傷保險制度,仍然具有分散雇主責任的功能。
中國的勞動社會保障越來越完善,盡可能的對人民的基本社會保障服務做到盡善盡美,工傷判定,以及康復和保險賠償都越來越完善。根據工傷保險條例規定的立法宗旨,要維護好職工的各項權利,要做好工傷預防以及工傷后的康復工作,做好規避工傷風險的工作。想了解更多相關知識您可以咨詢律霸濱州律師。
因工傷殘的間接損失應賠嗎
工傷保險的認定范圍有哪些
個人如何申請工傷認定
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