一、工傷住院期間護理費如何計算
《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第二十條規(guī)定:工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的,應當按月發(fā)給護理費。護理等級根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件,區(qū)分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級。護理等級由勞動鑒定委員會評定。工傷護理費依照上述護理等級分別按上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五十、百分之四十、百分之三十發(fā)給。
《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定:工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
從以上規(guī)定的精神看,護理費應當隨著上年度職工月平均工資的上漲而上漲。
二、工傷護理費怎么報銷?
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
根據(jù)以上介紹,我們知道工傷住院期間的護理費該如何計算,此時需要先確定工傷職工生活不能自理的等級是怎樣的。如果在此基礎(chǔ)上,你對工傷護理費還有其他疑問,建議及時咨詢我們律霸網(wǎng)站專業(yè)的工傷糾紛律師,只有這樣,才能有效避免糾紛的發(fā)生,保護自身合法權(quán)益。
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