一、法律顧問(wèn)包括專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)和常年法律顧問(wèn)，法律顧問(wèn)服務(wù)如下：

　　1.咨詢(xún)職能。顧問(wèn)單位在其日常工作中遇有法律問(wèn)題，隨時(shí)可以征詢(xún)法律顧問(wèn)的意見(jiàn)，法律顧問(wèn)以口頭或書(shū)面解答。

　　2.決策職能。決策失誤是最大的失誤。如果一項(xiàng)決策與法律相違背，在法制社會(huì)中，它根本就沒(méi)有成功的可能。所以，重大決策請(qǐng)法律顧問(wèn)予以法律可行性論證，殊為必要。

　　3.管理職能。律師乃法律專(zhuān)家，不但熟悉現(xiàn)行法律，更擅長(zhǎng)于立法技巧。因此，根據(jù)單位需要，在律師的指導(dǎo)下建章立制，其所定規(guī)章，不但符合法律的精神，在實(shí)施上不會(huì)有法律上的障礙，且嚴(yán)謹(jǐn)縝密，便于執(zhí)行，成為防范“內(nèi)患”的有力保障。

　　4.代理職能。為其代理訴訟、仲裁、調(diào)解及其他法律事務(wù)，是大多數(shù)單位聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的目的。代理職能也確實(shí)是法律顧問(wèn)的一項(xiàng)重要職能。

　　5.教育培訓(xùn)職能。根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，法律顧問(wèn)為其開(kāi)辦法制講座，或代培法律人才，使其工作人員掌握法律知識(shí)，增強(qiáng)法治意識(shí)，提高依法辦事的能力，即是法律顧問(wèn)教育培訓(xùn)職能的體現(xiàn)。

二、法律顧問(wèn)基本工作內(nèi)容

1、為公司起草、制訂、審查或修改合同或其它法律文書(shū)，同時(shí)逐步建立完善公司合同管理制度，預(yù)防合同糾紛;(該文書(shū)可為中英文合同);

2、 幫助建立和完善企業(yè)的人力、行政、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度;

3、 就公司在日常經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的法律問(wèn)題咨詢(xún)解答或出具法律意見(jiàn)書(shū);

4、應(yīng)公司要求為員工開(kāi)展法律培訓(xùn);

5、當(dāng)公司可能面臨法律糾紛時(shí)，提出解決方案，出具律師函，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解;

6、代理公司參加訴訟、仲裁、依法維護(hù)公司合法權(quán)益;

7、應(yīng)公司要求參加各類(lèi)商務(wù)談判;

8、辦理公司委托的其它事務(wù)。