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寧波
農民工討薪被打怎么維權
我國《勞動法》規定“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”其實即使法律規定的再完備，讓農民工去申請仲裁或提起訴訟，實際上都是對農民工的極大不負責任的態度。事先預防不足，事后查處不力，導致農民工欠薪事件頻發。
農民工討薪被打怎么辦
農民工如遇到工資支付的難心事或討薪被打等問題，可撥打勞動監察部門電話。在此期間，勞動監察、公安、城鄉建設、交通運輸、水務、國有資產監管、工商、總工會等八局委要參與專項檢查中，并成立農民工工資支付情況專項檢查領導小組。保證春節前涉及農民工工資案件基本結案、群體事件得到妥善處理、涉嫌拒不支付勞動報酬案件移交司法處理。
今后，勞動監察部門將繼續實行建設領域農民工工資“一卡通”制度，由銀行代發農民工工資，禁止將農民工工資轉交包工頭代發，堅決杜絕因層層轉包產生的欠薪問題。建立企業黑名單制度，對嚴重違反勞動保障法律法規、惡意拖欠農民工工資的企業，將列入黑名單，納入重點監管范圍，取消“誠信單位”評價資格。
保證農民工及時獲得勞動報酬這是政府的一項責任，政府應當充分運用行政手段預防、查處單位的欠薪行為，而不能在農民工被欠薪后，讓其自己去打官司。一些農民工根本不具備這種維權能力，用人單位欠薪，政府不預防、不查處，不及時出面解決，這對農民工來講是不公平的，更是政府相關部門不負責任的具體表現。
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