雇傭關系人身損害賠償

1、醫(yī)療費用：以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。

醫(yī)療費的數(shù)額按照一審法庭辯論終結(jié)前的實際發(fā)生的數(shù)額確定。

2、誤工費：根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定;

受害人因傷致殘續(xù)誤工的誤工時間可以計算至定殘日前一天;

受害人有固定收入的誤工費按照減少的收入計算;

受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算，受害人不能舉出其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者想近行業(yè)上年度職工平均工資計算。

3、護理費：根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員的收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有固定收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理勞務報酬標準計算;護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù);護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力為止。受害人不能恢復生活自理能力的，可以根據(jù)年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年;受害人定殘后的護理，應當根據(jù)其護理信賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

4、交通費：根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應該以正式票據(jù)為憑;有關票據(jù)應該與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)確定。

5、住院伙食補助費：參照當?shù)貒夜ぷ魅藛T的出差補助標準予以確定。受害人確需到外地治療的，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。

6、住宿費：參照事故發(fā)生地國家機關工作人員出差住宿費標準計算。

7、營養(yǎng)費：根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。

因傷致殘

在前項賠償項目基礎上增加以下項目：

1、被扶養(yǎng)人生活費：根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力的程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算;被扶養(yǎng)人為未成年人，計算到十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其它生活來源的，計算二十年;六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

2、殘疾輔助器具費：按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷殘有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應的合理費用標準;輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構(gòu)的意見確定。

3、傷殘賠償金：根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入為標準，自定殘之日起按二十年計算。(60周歲以下按20年)但六十歲周以上的，年齡每增加一歲減少上一年;七十五周歲以上的，按五年計算;

殘疾賠償金的計算公式為：

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×計算年限×傷殘賠償指數(shù)。(“上一年度”，是指一審法庭辯論終結(jié)時的上一統(tǒng)計年度。)

受害人因傷殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

4、精神損害賠償金：賠償數(shù)額視具體情況而定。精神損害撫慰金的請求權不得讓與或者繼承，但有二種情況除外：賠償義務人以書面方式承諾賠償?shù)模琴r償權利人已經(jīng)向人民法院起訴的。

5、康復費：指在康復護理和繼續(xù)治療階段實際發(fā)生的并且必要的康復費。后續(xù)治療費：原則上等待發(fā)生后另行起訴;但醫(yī)療證明和鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

因傷死亡

在前項賠償項目基礎上增加以下項目：

1、死亡賠償金：城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入為標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。

2、喪葬費：按照年度職工月平均工資標準，六個月的工資總額。

3、被扶養(yǎng)人生活費：見因傷致殘的被扶養(yǎng)人生活費部分。

4、交通費：指親屬辦理喪事宜支出的合理的交通費;以正式票據(jù)為準。

5、住宿費：指親屬辦理喪事家宜支出的合理的住宿費;住宿費標準以國家工作出差住宿費標準計算。

6、誤工費：指親屬為辦理喪事耽誤工作而造成的損失;標準參照其它誤工費標準。

7、精神損害賠償金：賠償數(shù)額視具體情況而定;精神損害撫慰金的請求權不得讓與或者繼承，但有二種情況除外：賠償義務人以書面方式承諾賠償?shù)模琴r償權利人已經(jīng)向人民法院起訴的。

侵權責任的歸責原則

侵權責任的歸責原則，是在損害事實發(fā)生的情況下，為確定侵權行為人對自己行為造成的損害如何承擔民事責任的原則。所謂歸責，就是如何將侵權責任歸于行為人承擔的問題。從嚴格法律意義上講，歸責的含義是指行為人因其行為或物件致他人損害發(fā)生后，應以何種準則確定責任歸屬。這種準則體現(xiàn)了法律判斷價值，即是以行為人過錯為標準，還是以損害的結(jié)果為標準，還是以公平考慮為標準從而使行為人承擔民事責任。換言之，歸責原則是確定民事責任應遵循的依據(jù)，是確定歸責根據(jù)的法律原則。

我國的民事責任的歸責原則，主要是以責任主體的過錯作為確定責任的要件和范圍的依據(jù)。過錯責任原則要求以過錯為確定責任的構(gòu)成要件。不僅注重責任人的行為，還注重責任人主觀心理。如果僅僅有損害行為，而主觀上沒有過錯，行為人也無須承擔責任。另外，過錯責任原則，要求以過錯大小作為確定責任范圍的依據(jù)。也就是說，在確定行為人應當承擔責任的情況下，根據(jù)行為人的主觀過錯程度確定其承擔責任的范圍。過錯責任原則還有一個變種，即過錯推定責任原則。過錯推定責任原則只不過是舉證責任的轉(zhuǎn)移，是按照法律規(guī)定的形式以事實推定的方法減輕受害人舉證責任增加其勝訴受償?shù)臋C會。過錯推定責任原則，并不是一個獨立的歸責原則，實質(zhì)上仍是過錯責任原則。

無過錯責任原則，是指沒有過錯造成他人損害的，依法律規(guī)定由與造成損害原因有關的人承擔民事責任的歸責原則。適用這一原則，主要不是根據(jù)行為人的過錯，而是基于損害事實的客觀存在，根據(jù)行為人的活動及所管理的人或物的危險性質(zhì)與所造成損害后果的因果關系，由法律規(guī)定的特別加重責任。所以，學說上也把無過錯責任原則稱之為客觀責任或危險責任。我國《民法通則》第一百零六條第三款規(guī)定，沒有過錯，但法律規(guī)定應當承擔責任的，應當承擔民事責任。這是我國民法對無過錯責任原則的承認。無過錯責任的法律特征在于：

1、它不以行為人主觀上有過錯為侵權行為的構(gòu)成要件，無論行為人主觀上有無過錯，都要承擔侵權責任。但這并不意味著無過錯責任原則不考慮受害人的過錯和第三人的過錯，它們也可以成為行為人責任減免的事由。

2、在無過錯責任原則中，因果關系是決定行為人責任的基本要件，只要行為人的行為與損害結(jié)果之間具有因果關系，行為人就要承擔侵權責任。

3、受害人不必舉證證明行為人主觀上有過錯來支持自己的主張，行為人也不能以自己主觀上沒有過錯來抗辯，法院在處理案件時也不必考慮行為人主觀上的過錯問題。

4、無過錯責任原則的適用范圍由法律作出特別規(guī)定。

5、無過錯責任原則的免責事項，包括受害人故意和過失、不可抗力。

公平責任原則是指當事人對損害的發(fā)生均沒有過錯，依照法律規(guī)定，為公平考慮，在考慮當事人財產(chǎn)狀況的基礎上，由受益人對受害人給予適當補償?shù)脑瓌t。公平責任原則的責任分配依據(jù)既不是行為，也不是事故的原因，而是抽象的價值理念，以抽象的價值理念調(diào)整具體的社會關系，是一種特殊的法律現(xiàn)象。