職工刑事拘留可以停社保嗎

停繳社保的前提是用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，如果沒有解除，用人單位還是應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社保的。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者被追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除合同。所以，只要員工被刑事拘留，用人單位就可以單方面解除勞動(dòng)合同，不需要支付補(bǔ)償金和賠償金。

所以，用人單位可以先解除合同，再停繳社保。

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。

以上就是對(duì)你提出的問題的回答，刑事拘留期間只是對(duì)嫌疑人進(jìn)行勘察的，公司不能因?yàn)檫@個(gè)開除，畢竟沒有任何的結(jié)果，只有等待判刑后才可以開除員工的，那么那個(gè)時(shí)候員工的社會(huì)保險(xiǎn)也就停止了。你可以咨詢律霸網(wǎng)律師。