上班被別人突然拖出來打傷了是不是工傷

在上班時(shí)間在工作崗位上因工作原因受到傷害的，可以認(rèn)定為工傷。所以對(duì)于上班被別人突然拖出來打傷的情況而言，對(duì)方打人原因很重要，如果對(duì)方打人的原因?qū)儆谝驗(yàn)槁男泄ぷ髀殑?wù)導(dǎo)致的那么符合認(rèn)定工傷的條件可以認(rèn)定工傷，反之則不能認(rèn)定工傷。但是在實(shí)踐當(dāng)中被人突然拖出來打傷的情況，往往都是因?yàn)樗饺硕髟购苌僖驗(yàn)楣ぷ髀殑?wù)的問題的一般情況下很少被認(rèn)定為工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

實(shí)際上從以上分析，我們可以看出在我國工商認(rèn)定還是比較嚴(yán)格的,?并不是在工作期間受到的所有傷害都會(huì)被認(rèn)定為工傷，主要還是要是因?yàn)楣ぷ髀氊?zé)受到暴力才會(huì)被認(rèn)定為工傷,建議當(dāng)事人可以聯(lián)系律師幫忙處理,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。