一、勞務分包的稅率是多少
我國法律規定,承建單位應交營業稅5%,個稅1%。但是具體地方由于經濟水平不同,要交納的稅率可能也會有所不同,具體情況還是要根據當地的實際情況而定。
二、勞務分包的形式有哪些
1.自帶勞務承包。
指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長,勞務人員原則上由工長招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理,工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。
在該形式中,公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式,交由本公司職工具體承包施工,該承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人負責施工與管理,工人的報酬也是由承包人支付,這似乎在承包人與工人之間已形成了勞務關系。但是,關鍵的問題是,該承包人系公司的職工,其是以公司的名義履行承包合同并與他人發生法律關系,故該承包合同屬于內部承包合同。承包經營屬企業內部經營管理方式的變化,不產生施工合同履行主體變更問題。該承包人招用工人行為應視為公司的行為,被招用的工人與公司之間存在勞動關系,與承包人之間則不存在勞務關系。
2.零散的勞務分包
指企業臨時用工,往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
在該形式中,承包人的法律地位不應等同于分包人,而是根據受勞務作業方有無用工資格分別界定為勞動關系或勞務關系,即勞動者或勞務地位。理由為承包人僅僅是工費承包,并且一般從事的是工程中單一工種的作業,其個人收入與施工效益直接掛鉤,但對工程項目的承建不進行獨立管理,也不對工程質量承擔終身責任,僅對發包人承擔“合格”的質量責任。承包人在提供勞務期間屬臨時性質的勞務人員,對施工期間發生的傷害事故、質量安全問題均不能承擔責任。
3.建制的勞務分包
指以企業的形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。
在該形式中,毋須多言,該勞務承包實質屬于工程分包性質,承包人地位等同于分包人地位。
該內容對我有幫助 贊一個
二審不開庭審理等于書面審理嗎
2021-01-10雇傭關系傷殘賠償標準是多少
2020-11-25企業并購的三種常見方式是什么
2021-01-17物品借條的標準格式
2021-02-16強制執行申請書范文
2020-12-09被判拘役也注銷戶口嗎
2021-02-17不可抗力給退款合同有效嗎
2021-02-27學生借高利貸學校有責任嗎
2021-01-30簽訂購房合同需要注意哪些事項
2021-02-12購房的潛規則都有哪些
2021-03-18使用權房可以轉讓嗎
2020-12-08勞動爭議仲裁管轄內容
2021-01-02五一假期加班不給加班費怎么維權
2020-11-20人壽保險索賠需要提供什么資料,需要注意的事項有哪些
2020-11-20商業、供銷系統投保貨物運輸保險若干試行規定是怎樣的
2021-02-06人身保險合同的訂立的條件是什么
2021-01-01保險公估人按公估方與委托方不同的分類是怎樣的
2021-01-18保險合同怎樣生效?
2020-12-13人身意外傷害保險責任范圍是什么
2020-12-20遭綁架致死屬意外 可獲保險理賠
2021-03-14