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哺乳期離婚怎樣給撫養費
哺乳期離婚怎樣給撫養費
哺乳期離婚撫養費按照對方工資的20%-30%的標準給付。對方工資的20%-30%，一直計算到孩子18周歲為止。如果孩子發生重大疾病及上學可以要求另行支付。撫養費應由子女生活費、教育費、醫療費等費用組成。
在具體實踐中，在確定子女撫養費的要從以下幾方面給予考慮：
1、子女實際需要;
2、父母雙方的負擔能力;
3、當地的實際生活水平。
由于社會分工不同，當事人的工作情況也不同。從有無固定收入來看可以分成以下的類型：
1、有固定收入的，撫養費數目一般可按照收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。在這里，工資總額應包括工資、較固定的獎金等。(不能只憑工資單的數額確定總額。對于那些有虛報、瞞報，另一方可以申請法院調查，以此來確定數目。)
2、無固定收入的，撫育費的數目可依當年的收入或同行業的年平均收入，其比例同第一點相同。(這一點全國各地法院大都是以本省市交警部門發布的《道路交通事故賠償項目參照標準》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據。)
3、對于存在特殊情況的，如私營企業主，子女殘疾的，應適當考慮增加或減少;應以子女的實際生活需要為準線。
以上就是哺乳期離婚怎樣給撫養費的內容，希望對大家有所幫助。
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