根據上述規定,你應當適當增加兒子的撫育費。理由是:一、你前妻現已下崗待業,負擔能力降低;二、1995年法院判決的撫育費,按現在生活水準和教育要求,明顯偏低。因此,建議你與前妻協商一下,把你的困難也告訴她,雙方本著互諒互讓的原則達成協議。否則,你的前妻有權以兒子監護人的名義起訴你,人民法院將從保障子女的合法權益出發,判決增加撫育費。
該內容對我有幫助 贊一個
行使留置權應該注意哪些問題
2021-03-20如果沒有失業證怎么入職
2021-02-05律師收費標準最新規定出臺
2020-12-14發明專利申報步驟是什么
2021-03-20侵犯著作權的行為的認定
2021-03-08保證金的擔保形式有哪些
2020-11-22引起效力待定的原因是什么
2020-11-08承兌匯票保證金可以查封嗎
2021-01-13侵占罪與盜竊罪有哪些不同,侵占罪告訴處理的程序是什么
2021-01-04主債權債務合同無效,擔保合同有效嗎
2021-03-07醫療糾紛的防范與處理
2020-12-11基層醫院醫療糾紛的防范措施
2021-01-15競業限制時間不得超過多久
2021-01-16入職被發現畢業證是假的可以解除合同嗎
2021-03-17請假扣多少工資
2020-11-20認定勞動關系的存在可依據哪些憑證
2021-03-14建筑勞務分包給個人是否有效
2021-02-04【法律常識】擔任勞動爭議調解員的條件
2021-03-11勞動者可以去哪兒投訴
2020-11-22海上貨物運輸保險人代位求償權案例評析
2020-11-26