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寧波
公務員未婚生子該如何處理
公務員未婚生子該如何處理
按照《行政機關公務員處分條例》第三章第三十三條關于公務員“違反規定超計劃生育的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。”的規定，國家公務員未婚生子屬于違反規定超計劃生育，而且情節嚴重。應給予開除處分。
未婚生子注意哪些問題
根據司法實踐經驗所知，未婚生子將會面臨以下問題：
1、根據《婚姻法》的規定，男方年滿22周歲，女方年滿20周歲，才能結婚。未到法定年齡的男女雙方在一起生活，不構成合法的夫妻關系，只能算是未婚同居，同居期間所生的孩子屬于非婚生子女。
2、如果非法同居的一方提出分手，由于雙方婚姻關系不成立，并且女方當時是自愿與男方未婚同居，沒有受脅迫等外力影響，因此就不存在補償的問題，也不存在精神損害賠償問題。
3、孩子是在男女雙方在未婚同居期間出生，屬于非婚生子女。根據《婚姻法》的規定，非婚生子女與婚生子女享有同等的權利。
4、關于男女雙方的銀行賬戶中的存款的歸屬問題。由于男女雙方非合法的夫妻關系，只是未婚同居關系，因此不能按照夫妻共有財產的標準來劃分而應當按照合伙財產的劃分方法。
5、未婚男女生活在一起是同居關系，這種同居關系法律不予認可。2004年4月1日婚姻法解釋(二)生效后，當事人起訴至法院要求解除同居關系的，法院不予立案。其依據的是婚姻法解釋(二)第一條的規定：“當事人請求解除同居關系的，人民法院不予受理。當事人因同居期間財產分割或子女撫養糾紛提起訴訟的，人民法院應當受理。”
6、社會在快速發展，法律對于個人生活方面的隱私也變得更加寬容了。只要沒有損害社會、集體和他人的利益，未婚者之間自愿的同居，已經成為法律不會干涉的個人生活方式的選擇。在此提醒選擇該方式的男女：法律在寬容的同時，也在聲明自己的立場：對于雙方均無配偶者的同居關系不干預、不保護。如果雙方在同居后，決定分手，需要自行解決，對于這種從未進行婚姻登記但是卻又希望法院出面“名正言順”分手的同居者，人民法院是不予受理的。
以上就是小編為您整理的內容，未婚生子的一般屬于非婚生子女，但在我國非婚生子女的合法權益也是受到了保護的，不過此時可能比較容易產生糾紛，公務員未婚生子，可能受到單位處罰。如果你情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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