一、移送管轄報告的內(nèi)容是什么?

移送管轄報告

申請人：XXX，男，漢族，出生于1960年3月5日，住址：XX縣XX鎮(zhèn)(XX)XX村2社20號

請求事項：將申請人訴XXX有限公司確認勞動關系一案移送中級法院管轄。

申請理由：

XXXXX(介紹基本的案件情況)

申請人的代理人在XXX勞動仲裁委裁決后，將本案與其他兩個區(qū)的勞動關系科及社會保險科人員探討，他們均將本案裁決書復制留作參考，何況XXX勞動局社保科的工傷認定補正材料通知也能明確表明另一立場。根據(jù)勞動爭議案件以點代面特性，本案的終審判決勢必在重慶地區(qū)針對類似案件產(chǎn)生重大影響。

因此，申請人懇請貴院根據(jù)相關規(guī)定將本案移送中級人民法院管轄。一為提高管轄級別，使本案在更廣的范圍內(nèi)更具典型代表性，二也可減輕貴院工作壓力，三為盡可能減少干擾司法的各種因素。懇請貴院依法辦理，如有不妥不恰之處，懇請承辦人體諒申請人的苦衷，予以諒解!

此致

XX市XXX區(qū)人民法院

申請人：XXX

特別授權(quán)代理人：XXX

XXXX年XX月XX日

抄送：XX市第一中級人民法院重慶市高級人民法院

二、對移送管轄的理解

移送管轄，是指地方人民法院受理某一案件后，發(fā)現(xiàn)對該案無管轄權(quán)，為保證該案件的審理，依照法律相關規(guī)定，將該案件移送給有管轄權(quán)的人民法院。移送管轄的實質(zhì)是對案件進行移送，而不是對案件管轄權(quán)進行移送。它是對管轄發(fā)生錯誤所采用的一種糾正措施。移送管轄通常發(fā)生在同級人民法院之間，但也不排除在上、下級人民法院之間移送。移送管轄的條件

1、人民法院已經(jīng)受理案件。若尚未受理的案件，經(jīng)審查不歸本法院管轄的，不存在移送管轄問題，應告知當事人向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

2、受理案件的人民法院對該案無管轄權(quán)。依法享有管轄權(quán)的人民法院才有權(quán)行使審判權(quán)，因此無管轄權(quán)的人民法院無權(quán)審理案件。

3、接受移送案件的人民法院依法享有管轄權(quán)。這是對移送案件法院的要求，即不得隨意移送，只能向有管轄權(quán)的人民法院移送。

在司法實踐中，對于訴訟案件的受理方發(fā)現(xiàn)并沒有管轄權(quán)限的情況下，是可以按照上述規(guī)定的程序來進行移送管轄處理的，但對于相關情況的認定，必須由受理法院以及接受法院之間通過對相關情況的協(xié)商來進行處理，避免出現(xiàn)違法的行為。

移送管轄和管轄權(quán)轉(zhuǎn)移有什么區(qū)別?

移送管轄的時間是多久

移送管轄的適用具備的條件