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很多人都對行政職能很陌生，我們國家的法律的實施是離不開行政職能的，行政職能也就是政府職能，是國家的執法機關在進行一些公共事務管理的時候應該才能承擔的職責和一些應該具備的功能，那么行政職能主要內容有哪些呢？相信很多人對此都有疑問，下面就讓律霸小編為您解答。

一、行政職能的內容

1、從行政管理所具有的政治性和社會性兩重屬性來看，行政職能可以分為政治統治職能和社會管理職能。這兩者相互統一，互為前提，不可偏廢。失去了政治統治職能，統治階級的地位和利益就不能維持;同樣，離開了履行社會管理職能，政府也就不能統治下去。

2、從政府運作的過程和履行職能的方式來看，行政職能可以分為計劃職能、組織職能、指揮職能、協調職能、控制職能等。這些職能構成行政管理周而復始的循環過程，他們不僅存在于不同類型的國家，而且作用于行政管理的不同層次和不同領域。

3、從政府發揮作用的領域來看，政府在市場經濟中具有四大功能：制定規則、宏觀調控、市場監管、公共服務。

二、行政職能的種類

行政職能可以從不同的角度去考察，從政府職責的領域看，有政治職能、經濟職能、文化職能、社會職能等;

1、從政府職責所起作用的屬性看，有保衛功能、扶持功能、管理功能、服務功能等。也有學者從職能結構的角度，將政府職能區分為政治統治、社會管理、社會服務和社會平衡四大職能。

2、從管理過程的角度看，政府管理的不同類型的公共事務又有管理功能的相似性，如決策性功能、執行性功能、控制性功能、輔助性功能等。

在這里，我們主要從前兩個角度加以考察，這樣能夠更好地理解政府扮演的社會角色。

三、實現行政職能有哪些主要手段

我國實現行政職能的主要手段有：行政指令手段、經濟手段、法律手段、紀律手段和思想政治工作手段。

1、行政指令手段具有強制性、垂直性、無償性、穩定性和具體性的特點，它的優點是統一集中，迅速有效;調整關系，促進高效。但是它容易產生與“人治”相聯系的一些弊病，影響橫向聯系及下級的積極性、創造性。

2、經濟手段具有間接性、有償性、平等性和關聯性的特點，其最適于管理經濟活動，但它只是調節經濟利益關系，不能靠它去解決一切問題。

3、法律手段具有嚴肅性、權威性、規范性的特點，其特點是能夠使管理者和被管理者有法可依，有章可循，行為規范減少了主觀隨意性，達到了行政管理的統一化、穩定化，但它只能在有限的范圍內發生作用，有很多經濟關系、社會關系還必須結合使用其他手段才能發揮作用。

經過本文對行政職能內容的敘述，相信大家對行政職能主要內容有哪些都有一個大概的了解了吧，總而言之，行政職能對一個國家來說是很重要的，對于國家的法治管理也是有著很重要的的作用的，我們每個人都應該要對國家的法制有所了解。想了解更多相關知識您可以咨詢律霸張家口律師。

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