在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
發侮辱信息可以起訴嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-06-24
·
1074人看過
發侮辱信息之類的可以起訴嗎
對方通過手機短信、微信、QQ等通訊方式辱罵你，可以向法院起訴對方的，但有一定的技巧，如果案由不對會被法院不予支持的。這類案件如果不是在朋友圈或公眾場合公然辱罵，則不宜以“侵犯名譽權”或“誹謗”起訴，案由應定為“一般名譽權糾紛”，且訴訟請求不宜要求太高，以“賠禮道歉”為宜。
所謂情節嚴重，主要是指手段惡劣，后果嚴重等情形，如強令被害人當眾爬過自己的跨下;當眾撕光被害人衣服;給被害人抹黑臉、掛破鞋、帶綠帽強拉游街示眾;當眾脅迫被害人吞食或向其身上潑灑糞便等污穢之物;當從脅迫被害人與尸體進行接吻、手淫等猥褻行為;因公然侮辱他人致其精神失常或者自殺身亡;多次侮辱他人，使其人格、名譽受到極大損害;對執行公務的人員、婦女甚至外賓進行侮辱，造成惡劣的影響等等。
以上內容就是相關的回答，如果對方要起訴也是可以的，但是應當是屬于情節比較嚴重的情況，如果說情節比較輕微就起訴的話，法院一般是不會受理的，這個侮辱罪屬于自訴案件，需要自己收集證據，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
0
該內容對我有幫助 贊一個
相關文章
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
分手見面禮要退還嗎
2021-01-22商號可以變更嗎
2021-02-18關于抵押期限是否影響擔保物權
2021-02-25反擔保協議范本
2021-01-29合同中的仲裁條款有效還是無效要如何確認
2021-01-23如何認定行人故意事故
2021-01-17交通事故異地被起訴如何應訴
2021-01-21消費者用POS機刷卡時需要注意什么
2021-02-06超過可撤銷合同時效怎么處理
2021-01-06店主不履行合同該怎么辦
2020-11-21離婚財產保全手續有哪些
2021-03-01雇傭關系能認工傷嗎
2021-03-21怎么認定勞動合同變更是否合理
2020-11-09什么情況可以適用勞務合同
2021-01-09公司降職降薪需要重新簽訂勞動合同嗎
2021-02-13帶薪年休假工資屬勞動爭議嗎
2021-03-06辦理人壽保險有哪些
2020-11-12旅游意外保險條款之保險合同的構成要素是什么
2020-11-17飛機延誤幾小時有賠償
2021-01-23保險合同的概念是怎么樣的
2021-01-05