公司和企業的運營和發展中，偶爾會因為個別部門或者管理人出現紕漏，出現危害社會的行為。出現危害社會的行為必將受到法律的制裁，那么問題來了，一個公司或企業中的某一個人或者部分造成的這種后果，是由整個公司或企業承擔，還是由直接負責人承擔?這就涉及到單位犯罪的單罰制了，那么具體單罰制處罰誰呢?

一、單罰制處罰誰?

單罰制即只處罰單位或只處罰單位直接責任人員。單位犯罪是指公司、企業、事業單位、機關、團體實施的依法應當承擔刑事責任的危害社會的行為。相對的是雙罰制又稱為兩罰制，是指單位犯罪中既對單位判處罰金，又對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。

二、 單位犯罪實行單罰制的單位有哪些

單位犯罪實行單罰制的單位，包括公司、企業、事業單位、機關、團體。具體單位如下：

1、《刑法》第一百三十七條：建設單位、設計單位、施工單位、工程監理單位違反國家規定，降低工程質量標準，造成重大安全事故的，對直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;后果特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

2、《刑法》第一百六十一條：依法負有信息披露義務的公司、企業向股東和社會公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實的財務會計報告，或者對依法應當披露的其他重要信息不按照規定披露，嚴重損害股東或者其他人利益，或者有其他嚴重情節的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。

3、 《刑法》第一百六十二條：公司、企業進行清算時，隱匿財產，對資產負債表或者財產清單作虛偽記載或者在未清償債務前分配公司、企業財產，嚴重損害債權人或者其他人利益的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。

4、 《刑法》第一百六十二條之二公司、企業通過隱匿財產、承擔虛構的債務或者以其他方法轉移、處分財產，實施虛假破產，嚴重損害債權人或者其他人利益的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。

5、 《刑法》第二百四十四條：用人單位違反勞動管理法規，以限制人身自由方法強迫職工勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

6、 《刑法》第二百五十條：在出版物中刊載歧視、侮辱少數民族的內容，情節惡劣，造成嚴重后果的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

對單位犯法的責任追究是分為單罰制和雙罰制的。具體單罰制處罰誰視單位而見。涉及到建筑相關的必然是處罰直接造成重大安全事故的責任人，涉及到公司內部泄露情況及損害公司集體利益的，處罰該部門領導人或直接責任人。單罰制處罰分為處罰金、拘役、判處有期徒刑等。如果你還有什么不明白的地方，歡迎向律霸網的律師在線咨詢。

如果發生了單位犯罪，對于法定代表人在哪些罪名中可能承擔刑事責任？

如何斷定是單位犯罪，單位犯罪認定？

不認定為單位犯罪的情形有哪些?