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寧波
侮辱罪如何認定
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-11
·
741人看過
我們單位有幾個員工發生了矛盾，各自在說對方的壞話，搞到整個公司沸沸揚揚的。有一個員工就把對方以侮辱罪給告到法庭了。有點不明白的是這樣的行為是否屬于侮辱罪?侮辱罪的認定的怎樣的?
律師解答：
侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然貶損他人人格，破壞他人名譽，情節嚴重的行為。
相關法律知識：
侮辱罪的認定：
(一)、客體要件
本罪侵犯的客體是他人的人格尊嚴和名譽權。
(二)、客觀要件
本罪在客觀方面表現以暴力或其他方法公然貶損他人人格、破壞他人名譽，情節嚴重的行為。
(三)、主體要件
本罪主體是一般主體，凡達到刑事責任年齡且具有刑事責任能力的自然人均能構成本罪。
(四)、主觀要件
本罪在主觀方面表現為直接故意，并且具有貶損他人人格，破壞他人名譽的目的。間接故意、過失不構成本罪。
《刑法》
第二百四十六條以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
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