證明書寫格式應(yīng)怎么寫？

一、證明材料的一般格式和要求是:

1、 標(biāo)題。

一般把所要證明的主要內(nèi)容作為標(biāo)題。如"關(guān)于×受賄情況的證明。"不要只寫"證明材料"或"證明信"、"證明書"，因為這會給對方單位以后查找、使用這些材料帶來不便。

2、 抬頭。

有些證明材料有明確的主送單位， 就要在證明材料的開頭頂格寫明主送單位的全稱;有些通用證明材料也可以不寫主送單位。

3、 正文。

這是證明材料的主體部分，應(yīng)把需要證明的有關(guān)人員或事件的真實情況寫清楚。如系調(diào)查證明材料，還可以提供有關(guān)調(diào)查線索。

4、 署名。

證明材料寫好后，要將提供證明材料的單位全稱或個人姓名寫在證明材料的右下方，并注明證明的日期。

寫證明材料應(yīng)注意以下問題:

1、 寫證明材料的人，應(yīng)當(dāng)以對黨、對被證明人高度負責(zé)和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待，堅持實事求是的原則，不得徇私情而出具與事實不符的證明，更不能作假證明。

2、 證明材料的語言要十分明確、肯定，不能含含糊糊、模棱兩可，不能用"大概"、"可能"、"據(jù)分析"之類的詞語。

3、 一切證明材料都應(yīng)經(jīng)本單位負責(zé)人審閱，并加蓋公章。由個人出具的證明材料，本人要簽名蓋章(或留指印)，單位要在證明材料上注明證明人的職務(wù)、政治情況等(一般不要加注"可靠"、"僅供參考"之類的斷語)。

工作證明的范文

茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________)，在________ 部門任________職務(wù)，已有_______年。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。

單位名稱(蓋章)：_________________________________________

日期：______年___月___日

工作證明的注意事項

1、開工作證明要注意必須的格式。

2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

工作證明的辦理方式

一、可找在職單位人事部辦理或委托朋友公司代為辦理

優(yōu)點：免費 缺點：辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

二、也可找市面的正規(guī)代辦公司，一般則需要幾百元的服務(wù)費

優(yōu)點：快速，省心 缺點：花費較高

工作證明的補充事項

根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的規(guī)定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立：

(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;

(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

同時該通知也規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的證言等。

因此根據(jù)該規(guī)定，你若要證明和公司之間存在勞動關(guān)系的話，你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據(jù)，如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。

綜合上面所說的，證明書一般是用于各個行業(yè)里面，在寫證明書的時候一定要按照法律規(guī)定的格式來進行寫，而且還要把事實寫清楚，這樣才能具有法律的效益，所以，一份證明書的作用是非常大的，寫好了證明才能更好的保障自己的利益。

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