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工傷爭議調(diào)解協(xié)議書

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-15 · 201人看過

協(xié)議書

甲方:有限公司乙方:,男,身份證號:甲、乙雙方在自愿平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方工傷保險(xiǎn)賠償事宜,達(dá)成如下協(xié)議條款:一、甲方支付乙方工傷保險(xiǎn)賠償款包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,總額為人民幣大寫圓整(元)。二、甲、乙雙方共同確認(rèn),由于乙方于年月日向甲方提出書面辭職,雙方之間的勞動法律關(guān)系于年月日終止,甲方將7日內(nèi)辦理解除勞動關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。三、甲、乙雙方均不再就勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、工傷保險(xiǎn)賠償?shù)仁马?xiàng)及其他涉及勞動爭議事項(xiàng)、民事賠償事項(xiàng),向有關(guān)部分投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。乙方不可撤銷的放棄就工傷保險(xiǎn)待遇賠償事宜向甲方提出的包括但不限于訴訟、仲裁等一切方式,向甲方主張勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、工傷保險(xiǎn)賠償?shù)仁马?xiàng)及其他涉及勞動爭議事項(xiàng)、民事賠償事項(xiàng)。四、甲、乙雙方共同確認(rèn),至此,甲、乙雙方之間再無其他爭議。五、本協(xié)議一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份。六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方:乙方:年月日年月日

工傷

工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,

認(rèn)定范圍

企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法

我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為:

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時間、路線上發(fā)生的,且非本人主要責(zé)任的交通事故。)

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

對于你提出的“工傷爭議調(diào)解協(xié)議書”問題,工傷的調(diào)解書在上文中已經(jīng)明確介紹了,工傷在發(fā)生后盡快的進(jìn)行工傷認(rèn)定對自己的很有好處的,認(rèn)定后,賠償款下來就越快,如果認(rèn)定緩慢拖累的可就大了。你可以咨詢律霸網(wǎng)的律師。

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