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毆打他人輕微傷法院會怎么處理

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 339人看過

一、打人致輕微傷會怎么處理

1、中國刑法對"輕微傷害”的行為,不處罰;

2、"輕微傷害”處罰的;

《治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:

(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;

(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;

(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

3、"輕微傷害”處罰的,但不執(zhí)行拘留的;

《治安管理處罰法》第二十一條 違反治安管理行為人有下列情形之一,依照本法應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰的,不執(zhí)行行政拘留處罰:

(一)已滿十四周歲不滿十六周歲的;

(二)已滿十六周歲不滿十八周歲,初次違反治安管理的;

(三)七十周歲以上的;

(四)懷孕或者哺乳自己不滿一周歲嬰兒的。

二、輕微傷能否索要精神損害賠償

如果輕微傷造成他人嚴(yán)重精神損害的,被傷害的人可以請求精神損害賠償。因?yàn)檎埱缶駬p害賠償和肢體受到機(jī)械性傷害造成的嚴(yán)重后果沒有絕對的對等關(guān)系,精神損害賠償主要是看給對方在精神上、心理上造成的損害程度。只要侵權(quán)行為給對方造成了嚴(yán)重的精神損害,無論是身體受傷的程度怎樣,被侵權(quán)人都可以主張精神損害賠償。

相關(guān)法律可參考:

侵權(quán)責(zé)任法》第二十二條侵害他人人身權(quán)益,造成他人嚴(yán)重精神損害的,被侵權(quán)人可以請求精神損害賠償

補(bǔ)充內(nèi)容:概念概述

精神損害賠償是指自然人在人身權(quán)或者是某些財(cái)產(chǎn)權(quán)利受到不法侵害,致使其人身利益或者財(cái)產(chǎn)利益收到損害并遭到精神痛苦時(shí),受害人本人、本人死亡后其近親屬有權(quán)要求侵權(quán)人給予損害賠償?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/minshi/33.html' target='_blank' data-horse>民事法律制度。一般而言這樣的精神損害通常包括兩個(gè)方面的情況,一種是因遭受有形人身損害或者財(cái)產(chǎn)損害而導(dǎo)致的精神損害;另一種是未遭受有形人身損害或者財(cái)產(chǎn)損害而直接導(dǎo)致的精神損害。精神損害包括兩種形態(tài),一種是受害人可以感知到的精神損害稱為積極的精神損害;另一種是受害人由于心智喪失或者其他原因無法感知的精神損害稱為消極精神損害。當(dāng)受害人由于侵權(quán)行為所導(dǎo)致的精神上的損害達(dá)到一定的程度,要求侵權(quán)人進(jìn)行賠償,這個(gè)是非常有必要的,也符合法律的基本精神。

故意對他人實(shí)施毆打行為,同時(shí)造成了對方人身損害的,就需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但如果此時(shí)造成的損害并不是輕傷、重傷或者死亡的話,那么不能認(rèn)定構(gòu)成故意傷害罪,也就無法追究刑事方面的責(zé)任。在構(gòu)成了輕微傷的情況下,一般是給予治安管理方面的處罰,進(jìn)行罰款或者拘留。



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畢健根河北耀鼎律師事務(wù)所丨河北 張家口
執(zhí)業(yè)證號:11307201210827113
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簡介:

畢健根律師,畢健根,男,大學(xué)本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué) 士學(xué)位。先后取得張家口學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)、北京大學(xué)心理學(xué)專業(yè)、河北大學(xué)行政管理專業(yè)多專業(yè)學(xué)歷證書。現(xiàn)任河北耀鼎律師事務(wù)所執(zhí)行主任,專職律師。 畢律師篤行正義,愛好廣泛,少年就立志律師職業(yè),參加工作后長期研修法律專業(yè)知識,通過司法考試即辭去優(yōu)厚的待遇,從事專職律師工作。因擁有較強(qiáng)專業(yè)知識背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),加之具有極強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力及獨(dú)到的邏輯分析能力和執(zhí)行力,參加工作以來,先后從事過醫(yī)療衛(wèi)生、企業(yè)生產(chǎn)管理、文化宣傳、市場營銷策劃以及企業(yè)高層管理工作,有著多領(lǐng)域的實(shí)踐歷練,并先后在文化 傳播公司、大型礦業(yè)公司及房地產(chǎn)公司擔(dān)任總經(jīng)理助理、行政總監(jiān)、執(zhí)行副總經(jīng)理、法律顧問等多崗位工作,具備豐富的人力資源知識和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。律師執(zhí)業(yè)以來在訴訟方面擅長刑事案件的取保、辯護(hù)及處理各類公司合同糾紛,房地產(chǎn)建筑工程類糾紛及醫(yī)療糾紛、勞動爭議等案件。先后承辦了“李某涉嫌3800萬詐騙檢察院不予批捕取保案、林某涉嫌合同詐騙檢察院不予批捕取保后公安撤銷案件案,并成功辯護(hù)過黃某故意殺人案、王某聚眾沖擊國家機(jī)關(guān)案、宮某妨害公務(wù)案。

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