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用人單位向領導行賄如何追責

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 1052人看過

一、用人單位向領導行賄如何追責?

對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

因行賄取得的違法所得歸個人所有的，依照本法第三百八十九條、第三百九十條的規定定罪處罰。

單位行賄的立案標準是：

1、單位行賄數額在20萬元以上的;

2、單位為謀取不正當利益而行賄，數額在10萬元以上不滿20萬元，但具有下列情形之一的：

(1)為謀取非法利益而行賄的;

(2)向3人以上行賄的;

(3)向黨政領導、司法工作人員、行政執法人員行賄的;

(4)致使國家或者社會利益遭受重大損失的。

二、行賄案件的審理時間

一審法院的正常審理期限(一般為2個月，至遲不超過3個月，特殊情況例外)

第二百零八條人民法院審理公訴案件，應當在受理后二個月以內宣判，至遲不得超過三個月。對于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十八條規定情形之一的，經上一級人民法院批準，可以延長三個月;因特殊情況還需要延長的，報請最高人民法院批準。

人民法院改變管轄的案件，從改變后的人民法院收到案件之日起計算審理期限。

人民檢察院補充偵查的案件，補充偵查完畢移送人民法院后，人民法院重新計算審理期限。

《刑事訴訟法》

第一百五十八條下列案件在本法第一百五十六條規定的期限屆滿不能偵查終結的，經省、自治區、直轄市人民檢察院批準或者決定，可以延長二個月：

(一)交通十分不便的邊遠地區的重大復雜案件;

(二)重大的犯罪集團案件;

(三)流竄作案的重大復雜案件;

(四)犯罪涉及面廣，取證困難的重大復雜案件。

法人或自然人通過行賄謀取非法利益的這種行為，所謂的追責都是追究刑事責任的，當然，單位行賄也有具體的立案標準，在不構成犯罪的情況下不會追究刑事責任。在不構成犯罪的情況下，對用人單位通過行賄取得的非法利益也是可以收繳的。



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犯單位行賄罪怎么處罰

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