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寧波
克扣單位職工提成單位行賄的量刑標準是什么
一、克扣單位職工提成單位行賄的量刑標準是什么?
對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。單位行賄的立案標準;
1、單位行賄數額在二十萬元以上的;
2、單位為謀取不正當利益而行賄，數額在十萬元以上不滿二十萬元，但具有下列情形之一的：
(1)為謀取非法利益而行賄的;
(2)向三人以上行賄的;
(3)致使國家或者社會利益遭受重大損失的。
二、克扣工資的處罰是怎樣的?
2、支付上述項總和的1---5倍的賠償金。
3、支付應得工資報酬的25%的額外經濟補償金。
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：
(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的
(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(3)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的
(4)解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
三、行賄案件的審理時間
一審法院的正常審理期限(一般為2個月，至遲不超過3個月，特殊情況例外)
第二百零八條 人民法院審理公訴案件，應當在受理后二個月以內宣判，至遲不得超過三個月。對于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十八條規定情形之一的，經上一級人民法院批準，可以延長三個月;因特殊情況還需要延長的，報請最高人民法院批準。
人民法院改變管轄的案件，從改變后的人民法院收到案件之日起計算審理期限。
人民檢察院補充偵查的案件，補充偵查完畢移送人民法院后，人民法院重新計算審理期限。
《刑事訴訟法》
第一百五十八條 下列案件在本法第一百五十六條規定的期限屆滿不能偵查終結的，經省、自治區、直轄市人民檢察院批準或者決定，可以延長二個月：
(一)交通十分不便的邊遠地區的重大復雜案件;
(二)重大的犯罪集團案件;
(三)流竄作案的重大復雜案件;
(四)犯罪涉及面廣，取證困難的重大復雜案件。
單位扣職工提成跟行賄之間沒有任何的關系，可能是單位行賄的這筆款項來源于職工應得工資，在這個過程中，單位其實有兩種違法行為，第一就是無故扣工資，第二就是行賄，而且扣工資嚴重到了一定的程度的話，也是要被判刑的。
單位行賄罪的立案標準是怎樣的
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