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事后分利是否屬于職務(wù)侵占行為

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 94人看過

事后分利是否屬于職務(wù)侵占行為

看是否滿足職務(wù)侵占的條件。

1、客體要件

本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。

2、客觀要件

本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：

一、必須是利用自己的職務(wù)上的便利

二、必須有侵占的行為

三、必須達到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數(shù)額較大的標準，則也不能構(gòu)成本罪。

3、主體要件

本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。

4、主觀要件

本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利，并不影響犯罪的構(gòu)成。

相關(guān)法律知識

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條?職務(wù)侵占罪

公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。?國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

以上就是我國和職務(wù)侵占有關(guān)的法律法規(guī)之中，對于事后分利是否屬于職務(wù)侵占行為這一問題的相關(guān)法律規(guī)定了，如果對于職務(wù)侵占行為還有不同的問題，歡迎再次提問，也可以去咨詢一下律師或者更加專業(yè)的法律部門。律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進行法律咨詢。

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