老工傷人員申請工傷認(rèn)定需要提供哪些資料

建議先申請工傷認(rèn)定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補貼、一次性就業(yè)補貼、一次性傷殘補貼、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提議申請的，申請時需帶好證明勞動關(guān)系的證明，比如廠牌，薪水條，銀行的薪水發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料(需去工商局或行政服務(wù)中心打印)、住院時的住院記錄及出院小結(jié)等(用人單位如果拿著，本人能夠攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的)。

《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)視同為工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。【兩個條件須同時具備：“工作時間”和“工作崗位”;“突發(fā)疾病死亡”是指：1、職工突發(fā)與工作無關(guān)的疾病導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。2、在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病，但是在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同為工傷。】

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。【針對轉(zhuǎn)業(yè)軍人的保護(hù)，軍人在戰(zhàn)斗中或者在履行職責(zé)中負(fù)傷致殘，依據(jù)《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》之規(guī)定，軍人傷殘對于經(jīng)有關(guān)部門評殘，取得傷殘軍人證的退伍軍人，如果在用人單位舊病復(fù)發(fā)，視同為工傷。這主要考慮到革命軍人為國家利益已經(jīng)付出代價，為切實保障革命軍人的利益而做出這樣的規(guī)定。】

《工傷保險條例》第十六條規(guī)定：職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)因故意犯罪;

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

以上就是對你提出的問題的回答，工傷認(rèn)定的時候應(yīng)該找好相關(guān)的證據(jù)，自己的工作牌，工資條等等都是可以證明自己是公司的員工，然后再拿出醫(yī)院的診斷書這些的，然后在收集員工的口供，醫(yī)生的口供，公司的監(jiān)控。你可以咨詢律霸網(wǎng)律師。