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老板3年不發(fā)工資財務(wù)人員私扣公款抵工資算侵占嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-10 · 445人看過

老板3年不發(fā)工資財務(wù)人員私扣公款抵工資算侵占嗎

1、用人單位拖欠工資是違法的，勞動者應(yīng)該通過法律途徑維權(quán)，可以去當(dāng)?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/25.html' target='_blank' data-horse>勞動監(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動局行政部門會協(xié)助勞動者維權(quán)的；

2、財務(wù)會計用公款抵扣工資是違法行為，構(gòu)成職務(wù)侵占，如果金額較大或者巨大，涉及刑事責(zé)任。

法律規(guī)定

根據(jù)《民法通則》

第一百一十七條侵占國家的、集體的財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)返還財產(chǎn)，不能返還財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)折價賠償。

損壞國家的、集體的財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀或者折價賠償。

受害人因此遭受其他重大損失的，侵害人并應(yīng)當(dāng)賠償損失。

根據(jù)《刑法》

第二百七十一條

公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

遇到老板3年不發(fā)工資的情況，勞動者要能夠通過合理的方式來追討工資，私自拿公司公款的行為只會讓自己無罪變有罪。老板3年不發(fā)工資財務(wù)人員私扣公款抵工資會受到哪些的處罰，這時建議你在線咨詢律霸網(wǎng)律師提供好的意見。

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江蘇宗澤律師事務(wù)所

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湯旭杰律師，江蘇宗澤律師事務(wù)所專職律師，從業(yè)以來，一直秉承嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的理念，專注于將理論知識與辦案實務(wù)相結(jié)合，善于發(fā)掘當(dāng)事人的痛點，在法律框架下給出有效的解決方案，以精湛的業(yè)務(wù)和高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，務(wù)求每一個案件最大限度維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，得到了當(dāng)事人的一致好評！

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