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工傷鑒定之后下步怎么做

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-08 · 728人看過

工傷鑒定之后下步怎么做

一、核對鑒定結論

看鑒定的結論有沒有問題，你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。

二、估算賠償數額

工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。

三、處理賠償事宜

1、用人單位服從工傷認定

勞動者可以進行兩級鑒定，勞動能力等級鑒定。社保基金支付部分按行政支付出現要求支付，向用人單位主張工傷保險待遇，。投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發(fā)放工傷保險待遇，沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協(xié)商解決。如遭受拒絕，申請勞動仲裁，勞動者不服仲裁結果，15日內提起訴訟，用人單位不服裁決，30日內向中級人民法院申請撤銷裁決。若法院撤銷裁決，勞動者在15日內提起訴訟。之后經過一審、二審后獲得工傷賠償。

2、用人單位不服工傷認定

勞動者可以在60日內提起行政復議，在6個月內提起行政訴訟。經過一審二審，得到撤銷工傷認定或得到相關賠償。

通過上面的文章的講解，我們知道了很多關于工傷鑒定之后的步驟。而勞動者在工作過程中，需要根據自身工作性質、工作內容的不同，時刻注意保留與用人單位發(fā)生勞動關系以及自己受到工傷前因后果的過程的相關證據，以便在日后產生糾紛與用人單位協(xié)商不成時，通過法律手段保護自己。那么希望以上內容能夠解決您的問題，如果還有不清楚的問題，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。

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