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寧波
企業營業執照吊銷職工仍可申請工傷嗎
一、企業營業執照吊銷職工仍可申請工傷嗎
工傷認定可以進行。因為工傷認定實際是對傷害發生時事實的確認，傷害發生后用人單位的狀況不應影響工傷認定。
《工傷保險條例》
第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、申請工傷認定應注意什么
申請工傷時還應注意提交下面的一些相關材料，具體如下：
(1)受到暴力傷害的證明材料。
屬于履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料。
(2)因公外出的證明材料。
屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料。
(3)事故責任認定材料。
屬于機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料。
(4)因為公眾l利益受傷的證明材料。
屬于從事搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料。
(5)舊傷復發診斷證明材料。
屬于因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發診斷證明材料。
(6)被委托人的身份證明。
委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明。
(7)其他特殊情況需提交的證明材料。
企業營業執照吊銷職工仍可申請工傷嗎?只要符合工傷的條件，勞動者受傷之后就可以去申請工傷，從而獲得相應的理賠。企業營業執照吊銷員工剛好受傷，此時的情況怎么樣確定工傷，可以來律霸網找律師提供對自己有利方案。
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