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寧波
交通事故認定工傷
交通事故認定工傷
《道路交通安全法》第七十條第二款：在道路上發生交通事故，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現場，恢復交通，自行協商處理損害賠償事宜;不即行撤離現場的，應當迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。
我國《工傷保險條例》第14條6款規定，勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應當認定為工傷，并享受相應的工傷待遇。
步驟方法
工傷認定申請。用人單位應當在本單位職工發生交通事故傷害，且符合認定工傷的情形30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。若有特殊情況，在30日內不能提交工傷認定申請的，可報社會保險行政部門同意后，相應延長申請時限。需要注意的是，并非工傷申請只能由用人單位提起申請，還可以由受害人本人、受害人近親屬、工會組織在事故發生后1年內提起工傷申請
申請提交材料。用人單位、工會組織、勞動者本人還是近親屬中的任何主體提起申請，都需要向社會保險部門提交如下材料：1、工傷認定申請表;2、事故受害人(勞動者)與用人單位之間的存在勞動關系證明材料，此時的勞動關系包括事實勞動關系;3、與醫療相關的診斷證明材料。
調查核實
調查核實的主體是社會保險行政部門，即由社會保險行政部門對申請工傷的事實和材料進行調查核實。若勞動者本人或近親屬認為其事故傷害應當屬于工傷，但是用人單位不認同時，由用人單位承擔舉證責任。
申請處理
社會保險行政部門在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
以上就是律霸網小編為大家整理的有關資料。綜上所述，交通事故的工傷認定與普通工傷事故認定流程沒有分別，都需要當事人或者單位進行工傷鑒定的申請，并且提供事故的有關材料，以進行對應交通事故的工傷認定。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。
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