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安全生產法規定從業人員有權拒絕什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-19 · 1066人看過

一、安全生產法規定從業人員有權拒絕什么

依據生產安全法的規定,從業人員有權拒絕的情形包括拒絕違章指揮和強令冒險作業等。

《中華人民共和國生產安全法》第五十一條

從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

二、安全生產應注意什么

安全生產應該注意:

1、落實安全生產責任制,根據企業自身的實際情況,不同的崗位,要制訂安全生產責任制,落實到每個崗位。

2、加強企業安全教育,對新進廠的職工必須經過三級安全教育,對轉崗復崗人員必須進行安全教育后方可上崗。

3、加強安全生產檢查工作,責任部門必須進行定期或不定期的安全生產檢查,車間、班組要進行周檢或日巡檢,操作人員開前必須做好設備檢查,在確保設備、電器完好的情況下方可開機生產。對檢查中發現的事故隱患必須及時整改。

4、加強勞動保護用品的管理。不同工種勞動防護用品的發放應不同,企業必須根據防護用品發放標準發放,職工工作時須穿戴勞動防護用品上崗。

5、對特殊作業人員必須進行專業培訓,考試合格后持證上崗。

6、建立安全生產目標的管理制度,按規定設置安全管理機構或配備安全管理人員。

7、監督好工人要嚴格按照工藝和設備使用規程操作,從根本上杜絕安全事故的發生,對于某些違規操作并教育不聽的員工,應給予嚴厲的處罰甚至辭退。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據生產安全法的規定,從業人員有權拒絕的情形包括拒絕違章指揮和強令冒險作業等。如果需要法律方面的幫助,讀者可以到律霸網進行咨詢,律霸網有專業的律師為你解答。

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