職業(yè)病工廠要不要賠
依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,勞動(dòng)者出現(xiàn)職業(yè)病的時(shí)候,可以申請(qǐng)工傷的認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后獲得工傷保險(xiǎn)?的賠付,工廠也有相應(yīng)的責(zé)任。
相關(guān)法律規(guī)定
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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