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寧波
安全生產法規定員工的權利有哪些
一、安全生產法規定員工的權利有哪些
安全生產法規定，員工享有的權利包括享有辦理工傷保險、對本單位的安全生產工作提出建議、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業等。
《中華人民共和國安全生產法》
第四十九條?生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。
生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
第五十條?生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。
第五十一條?從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
二、企業中安全管理人員需要具備什么能力
1、調查研究生產中的重大不安全因素，提出改進意見，參與審查安全技術措施、計劃，并貫徹執行，負責整改查驗。
2、制訂違章作業條例和控制違章作業，發現重大隱患時，當安全與進度發生矛盾時，必須把安全放在首位。
3、在施工現場發生重傷以上事故時，應赴現場組織搶救，保護現場，并及時上報事故情況，進行工傷事故統計、分析和報告。
4、制定對生產部門人員有關安全作業教育作業文件，定時排查?，全面履行安全職責，確保員工無違法犯罪。
5、定期日常安全管理培訓，建立控制、完善公司突發性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，安全生產法規定，員工享有的權利包括享有辦理工傷保險、對本單位的安全生產工作提出建議、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業等。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
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