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寧波
勞動安全衛(wèi)生專項集體合同
勞動安全衛(wèi)生專項集體合同
第一條為進一步規(guī)范企業(yè)與職工雙方在生產經營活動中的行為，加強安全生產的管理和監(jiān)督，防止和減少安全生產事故與職業(yè)病危害的發(fā)生，維護職工安全健康合法權益，促進企業(yè)的健康和諧發(fā)展。依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)及政策，結合本企業(yè)實際簽訂本專項集體合同。
第二條企業(yè)在生產經營活動中，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，落實安全生產主體責任，牢固樹立安全發(fā)展的理念，始終把企業(yè)安全生產和職工安全健康放在首位，完善和落實勞動安全衛(wèi)生責任制與各項措施，努力提高勞動安全衛(wèi)生管理水平。
第三條企業(yè)開展以“查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實、持續(xù)改進”為基本內容的工會主動參與安全生產工作，建立企業(yè)行政與工會就勞動安全衛(wèi)生問題定期協(xié)商溝通的機制，不斷改善職工作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
第四條本集體合同由企業(yè)方與職工代表集體協(xié)商達成一致，經職工(代表)大會審議通過，由企業(yè)方(企業(yè)法人代表)與職工方代表(企業(yè)工會主席)簽訂。本集體合同簽訂后，對企業(yè)和職工雙方均具有約束力，雙方應認真履行集體合同的規(guī)定。
第五條本集體合同所指的勞動安全衛(wèi)生的主要內容：
1.勞動安全衛(wèi)生責任制;
2.勞動安全條件和安全技術措施;
3.安全操作規(guī)程;
4.勞保用品發(fā)放標準;
5.定期健康檢查和職業(yè)健康體檢;
6.職業(yè)病危害防護;
7.勞動安全衛(wèi)生培訓;
8.安全生產和職業(yè)病防治經費;
9.工作時間與休息;
10.事故應急救援預案制度;
11.工傷事故調查處理。
第六條企業(yè)工會依法組織職工監(jiān)督集體合同的履行，維護職工在勞動安全衛(wèi)生方面的合法權益。
職工有依法獲得勞動安全衛(wèi)生事項告知和安全生產保障的權利，并負有遵守企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務。
以上就是律霸網小編收集整理的專項集體合同中有關勞動安全衛(wèi)生的合同內容，希望可以給予讀者關于勞動安全衛(wèi)生方面相關協(xié)議約定應具備的條款參考模板。如果對這方面還有疑問，歡迎咨詢律霸網律師。
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