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寧波
玩忽職守辭職辭退有可能嗎?
一、玩忽職守辭職辭退有可能嗎?
按照行政機關公務員處分條例規定，如果受到刑事處罰，肯定開除，如果沒有受到刑事處罰，就要看所犯錯誤的情節，單位會給與具體的處分決定。
玩忽職守罪是指國家機關工作人員嚴重不負責任，不履行或不認真履行自己的工作職責，致使國家、公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
刑法處罰
犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
玩忽職守要根據導致的結果進行判刑，造成死亡或者重傷等經濟損失情況的玩忽職守是會立案偵查的，屬于玩忽職守的話那么就會處三年以下有期徒刑或者更嚴重的刑期。
二、玩忽職守罪立案標準
玩忽職守罪是指國家機關工作人員嚴重不負責任，不履行或者不認真履行職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。涉嫌下列情形之一的，應予以立案：
1、造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者重傷1人、輕傷3人以上，或者輕傷5人以上的;
2、導致10人以上嚴重中毒的;
3、造成個人財產直接經濟損失10萬元以上，或者直接經濟損失不滿10萬元，但間接經濟損失50萬元以上的;
4、造成公共財產或者法人、其他組織財產直接經濟損失20萬元以上，或者直接經濟損失不滿20萬元，但間接經濟損失100萬元以上的;
5、雖未達到3、4兩項數額標準，但3、4兩項合計直接經濟損失20萬元以上，或者合計直接經濟損失不滿20萬元，但合計間接經濟損失100萬元以上的;
6、造成公司、企業等單位停業、停產6個月以上，或者破產的;
7、弄虛作假，不報、緩報、謊報或者授意、指使、強令他人不報、緩報、謊報情況，導致重特大事故危害結果繼續、擴大，或者致使搶救、調查、處理工作延誤的;
8、嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的;
9、其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形。
構成玩忽職守罪之前需要知道當事人是否有造成死亡一人以上的，或重傷兩人以上的，是否使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失行為等情形的，符合此類情形的予以立案處理，并追究當事人的刑事責任，以及單位也會做出開除或處分的決定。
哪些屬于玩忽職守罪的構成要件
該如何認定玩忽職守罪？
玩忽職守罪司法解釋有哪些
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