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玩忽職守罪免予處罰影響公職嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 860人看過

一、玩忽職守罪免予處罰影響公職嗎

對此情況,沒有明確規定,現實中各地采取迂回措施,比如降級或者撤職、勸退、調離等等。主要看各地情況。

根據《公務員法》以及《內務條令》,因涉嫌犯罪被判處刑罰的,予以開除公職的行政處罰,但是,免于刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰。

玩忽職守罪是指國家機關工作人員嚴重不負責任,不履行或不正確地履行自己的工作職責,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

此罪侵犯的客體是國家機關的正常活動。由于國家機關工作人員對本職工作嚴重不負責,不遵紀守法,違反規章制度,玩忽職守,不履行應盡的職責義務,致使國家機關的某項具體工作遭到破壞,給國家、集體和人民利益造成嚴重損害,從而危害了國家機關的正常活動。此罪侵犯的對象可以是公共財產或者公民的人身及其財產。

二、免于刑事處罰

根據《刑法》第三十七條,免于刑事處罰,是人民法院認定某種行為構成犯罪,因犯罪情節輕微不需要判處刑罰的,判決免予刑罰的一種處罰,是有罪而免罰,仍然構成刑事犯罪。但是可以根據案件的不同情況,予以訓誡或者責令具結悔過、賠禮道歉、賠償損失,或者由主管部門予以行政處罰或者行政處分。

根據《刑事訴訟法》第十五條,免于追究刑事責任的幾種情形

1.情節顯著輕微,危害不大的。

2.對犯罪分子追究刑事責任超過了法律規定的有效期限的。

3.經特赦令免除刑罰的。

4.對于告訴才處理的案件,被害人撤回告訴的。

5.犯罪嫌疑人被告人死亡的。

以上情形可見,免于追究刑事責任就是不承擔刑事責任或無罪,如果偵查機關已經追究了,應該撤銷案件;如果案件已經移送人民檢察院起訴,應當作出不起訴的決定;如果案件在人民法院審判階段發現或出現以上情況,應當分別情況處理。對于情節顯著輕微、危害不大,不認為是犯罪的,應當作出判決,宣告無罪;對于被告人死亡的,應作出終止審理的決定;對于告訴才處理的案件,被害人撤回告訴的,應當撤銷案件。

相關的當事人員應積極的配合案件調查機關的調查,公訴自身的實際案件情況,也可以聘請律師,對自身的合法權益進行保護。我國的人民法院在審理這類案件時,根據犯罪嫌疑人的悔過、坦白情節予以相應的減刑處理。



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