一、父母讓孩子干活算使用童工嗎
父母讓孩子做家務或者其他力所能及的事情,雙方由于不存在勞動關系,所以不算使用童工。
二、相關法律規定
《禁止使用童工規定》
第二條 國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統稱使用童工)。
禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業。
禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。
第三條 不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康,保障其接受義務教育的權利,不得允許其被用人單位非法招用。
不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人允許其被用人單位非法招用的,所在地的鄉(鎮)人民政府、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應當給予批評教育。
第六條 用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準,從重處罰。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人,所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。
用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的,從責令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記;用人單位是國家機關、事業單位的,由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。
上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,父母讓孩子做家務或者其他力所能及的事情,雙方由于不存在勞動關系,所以不算使用童工。如果需要法律方面的幫助,讀者可以到律霸網進行咨詢,律霸網有專業的律師為你解答。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股東決定和股東會決議的區別是什么
2021-01-25行政監督的要求有哪些
2021-02-19律師服務收費采取什么收費方式
2021-03-18外國投資者參與經營者集中要接受審查嗎
2021-02-06沒有領結婚證要離婚,小孩怎么判
2021-01-18排除妨礙和排除妨害的區別是什么
2021-01-13購房合同糾紛訴訟時效只有兩年嗎
2021-01-13遺產繼承份額轉賣是怎樣的
2021-02-06學校承擔責任的情況都有哪些
2021-02-06集資房不補交超面積款會有什么后果
2021-02-16租賃期內可以終止勞動合同嗎
2020-12-03被單位解除勞動合同怎么辦
2021-01-29勞務合同甲方需承擔什么責任
2021-02-14施工未設置安全措施應否承擔侵權責任
2021-01-29離職后利用公司的商業機密合法嗎
2021-02-01旅游意外險保單索賠流程是什么
2021-02-20貨物運輸保險有哪些特點
2021-02-27保險評估人的條件是什么
2020-12-01保險合同是什么
2021-03-16車輛易主時保險賠償也變嗎
2020-11-18