一、未成年做臨時工犯法嗎
未成年做臨時工是否犯法應(yīng)根據(jù)未成年人年齡以及具體工種確定。
根據(jù)《勞動法》第七章第六十四條規(guī)定:不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
《勞動法》第十二章第九十四條規(guī)定:用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
二、非法雇傭童工發(fā)生工傷事故怎么處理
對招用童工,我國《勞動法》第94條規(guī)定:“用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。”
在使用童工方面,《禁止使用童工規(guī)定》第10條規(guī)定:“對使用童工的單位或個人,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即將童工送回原居住地,童工被送回原居住地所需費用,全部由使用童工的單位或個人承擔(dān)。”
《禁止使用童工規(guī)定》第11條規(guī)定:“違反規(guī)定使用童工的單位或個人,對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療,并承擔(dān)治療期間的全部治療和生活費用。醫(yī)療終結(jié),由縣級勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,由使用童工的單位和個人根據(jù)其傷殘程度發(fā)給童工本人致殘撫恤費。童工死亡的,使用童工的單位或個人應(yīng)當(dāng)發(fā)給童工父母或者其他監(jiān)護(hù)人喪葬補(bǔ)助費,并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對童工傷、殘、死亡負(fù)有責(zé)任的單位和個人,由縣級以上勞動行政部門給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。”
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